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餐厅服务员劳动合同模板2025年

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

□无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的终止条件出现时止。

□以完成______工作任务为期限：自______年______月______日起，至该工作任务完成时止。

本合同包含试用期，试用期为______个月（不超过六个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方______餐厅担任服务员岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：接待顾客、引导入座、点餐、传菜、结账、清理餐桌、准备餐前餐后所需物品、保持餐厅环境清洁卫生、服从上级主管的工作安排、维护餐厅良好秩序等。

3.乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的餐厅。如甲方安排乙方到其他地点工作，工作地点以甲方通知为准。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）。乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假安排及工资支付办法按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资______元/月，岗位津贴______元/月，绩效奖金根据实际业绩另行核算，全勤奖______元（如适用），加班费按国家规定计算。

2.乙方的月基本工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的______银行账户（账号：______）。

4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算基数为乙方正常工作时间工资（不含加班费、奖金、津贴等）。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如适用）。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境，包括清洁、通风、照明等必要的设施。

2.甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动防护用品（如工作服、手套、清洁工具等），并对其进行相关安全操作规程的培训。

3.甲方应采取措施，预防和减少职业病危害，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第六条培训

1.甲方有权根据经营需要，安排乙方参加必要的岗位技能、服务规范、安全卫生等方面的培训。

2.乙方应积极参加甲方安排的培训，提升自身业务能力。

第七条劳动合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

3.本合同期限届满，若双方不再续订，本合同终止；若甲方同意续订，应在本合同期限届满前三十日与乙方协商续订事宜。

4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满且双方不再续订的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

5.合同解除或终止时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金（如适用）。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权依法要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照损失程度承担赔偿责任。如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的违约责任。

第九条法律适用与争议解决

1.本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议的处理，适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方因履行本合同发生