职业健康管理新规制度资料.docVIP

职业健康管理制度

1、坚持预防为主、防治结合方针，实施分类管理、综合治理。

2、采取有效职业病防护设施，并为职员提供个人使用职业病防护用具。

3、在产生职业病危害场所，设置醒目公告栏，公布职业病危害原因检测结果。

4、对产生严重职业病危害作业岗位，在醒目位置，设置警示标识和警示说明。 `

5、劳动防护用具发放，实施专员管理，并对使用情况进行常常性检验。

6、每十二个月对职员进行一次职业卫生培训。

7、每两年对从事职业危害原因岗位职员进行一次职业健康检验，检验结果如实通知职员，并进行建档管理。

8、女职员在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期，因为生理特征，在劳动和工作中碰到特殊困难，应给特殊劳动保护。

9、对不宜继续从事原工作职业病病人，调离原岗位，并妥善安置。

二、职业病危害通知制度

为了实施国家职业危害防治相关法律、法规、规章、标准和政策方针，推行职业危害原因通知职责，特制订本制度。

1、和职员签署劳动协议，在协议中明确载明所从事工作岗位，可能存在职业危害原因及其后果，职业危害防护设施和待遇，不得隐瞒或欺骗。

2、职员在推行劳动协议期间，因工作岗位或工作内容发生变更，从事和所签订劳动协议中未通知存在职业危害作业，应和职员推行如实通知义务，并协商变更原劳动协议相关手续。

3、按要求组织职员进行岗前、岗中、离岗体检，并将体检结果和提议立即如实通知职员。

4、在本单位醒目地点设置公告栏，公布单位职业危害防治管理制度和操作规程，公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。

5、存在严重职业危害作业场所，应设置警示标志和汉字警示说明，应急处理方法。

6、组织对职员进行上岗前职业健康培训和在岗期间定时职业健康培训教育，普及职业健康知识，督促职员遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

三、职业安全健康宣传教育、培训制度

一、职业安全健康宣传

1、经过墙报、公告栏、会议、培训、张贴口号等形式开展职业健康宣传。

2、站经理定时组织学习生产安全健康知识。

二、职业健康教育培训

1、单位关键责任人和安全生产管理人员安全教育培训

站经理（关键责任人）、加油员分别由省、市安监部门负责培训、考评和发证。依据证件有效时间，到期进行复训。

2、入站新职员安全教育培训

凡入站新职员，由站经理组织进行三级安全生产教育，培训时间不少于七十二小时。经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。

（1）培训教育内容：

①、党和政府相关安全生产方针、政策、和《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行要求》、《作业场所职业危害申报管理措施》、《劳动防护用具监督管理要求》等

②、加油站安全生产近远期计划、组织管理方法及生产工艺步骤等基础情况。

③加油站关键危险区域和经典事故分析及防范方法。

④、加油站多种安全生产管理制度和安全技术规程。

（2）班组教育由班组长负责进行培训，关键内容：

本班组生产工艺步骤。

②本班组作业中危害原因和应急防范方法。

③本班组岗位劳动保护用具佩戴、使用要求。

④、本班组关键设备性能、安全规程及关键步骤危害防范注意事项。

⑤本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治方法要求。

四、劳动防护用具使用和管理制度

为了规范劳动防护用具使用和管理，确保职员安全和健康，预防生产安全事故发生和职业危害，特制订本制度。

1、安排专题资金购置、更换符合国家标准或作业标准劳动防护用具。

2、定时为职员无偿发放足够劳动防护用具，不得以现金或其它物品替换。

4、教育和督促职员正确使用和佩戴劳动防护用具，职员违反要求，未使用和佩戴劳动防护用具，给批评教育，并处罚款。

6、检验、参观人员进入作业现场，应按要求使用、佩戴劳动防护用具。

五、职员职业健康监护档案管理制度

为了加强职员职业健康管理工作，确保职员健康安全，特制订本制度。

1、职业健康监护档案管理由职业健康管理副站经理负责，一人一档，根据要求期限妥善保留，方便查询、提取。

2、按要求和有资质职业健康体检机构签署体检协议，组织职员进行岗前体检、岗中体检和离岗体检，支付体检费用，立即如实将体检结果通知职员。

3、不得安排未经上岗前职业健康检验职员从事接触职业危害作业；不得安排有职业禁忌职员从事其所禁忌作业；对在职业健康检验中发觉有和所从事职业相关健康损害职员，应调离原岗位，妥善安置，并享受要求待遇；对未进行离岗前职业健康检验职员，不得解除或终止和其签订劳动协议。

4、职员离开工作单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，应该如实无偿提供，并在所提供复印件上签章。

5、不得安排未成年人从事接触职业危害作业，不得安排孕期、哺乳期女职员从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。

六、职业危害申报制度

一、?总则

为保障职员安全和职业健康，防治职业危害，依