2025年人力资源管理师《劳动关系》真题试卷.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2025年人力资源管理师《劳动关系》真题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.劳动关系的主体是（）。

A.企业工会B.用人单位和劳动者C.劳动行政部门D.行业协会

2.我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.四B.六C.八D.十

3.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。

A.三B.六C.十二D.十五

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

教师资格证持证人

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

领域认证该用户于2025年10月30日上传了教师资格证

更多 >