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2025年人力资源管理师《劳动关系》模拟.docx

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    2025年人力资源管理师《劳动关系》模拟

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据中国劳动法规定，劳动合同期限分为（）种。

    A.一

    B.两

    C.三

    D.四

    2.在劳动关系中，用人单位与劳动者之间最基本、最主要的关系是（）。

    A.行政管理关系

    B.服务与被服务关系

    C.合作关系

    D.法律关系

    3.以下哪种情形不属于劳动合同无效的情形？（）

    A.用人单位提供虚假招聘信息诱使劳动者订立劳动合同

    B.

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