2025年电大形考行政管理题库全科目.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

案例(九):

小孙在建行工作就要满4年了,作為建行的一名一般员工,他深刻感受到建行以改制、上市為契机所带来的一连串变化。尤其是近来,他听說企业正著手推行全员持股计划,當得知一般员工也可以购置企业股份時,小孙就開始著手准备。

一直以来,建行的薪酬改革在国有四大银行中态度都是最积极的。据理解,建行的股权鼓励计划共分两個部分:股票增值权计划和雇员股份政策。而建行行長郭树清公開表达,建行的股票期权鼓励计划将首先從高管開始。

其中,股票增值权计划重要是针對建行的高层管理人员,包括董事、监事、管理层以及董事會指定的其他员工。股票增值权是一种虚拟的股份鼓励计划,持有人将從企业获得一笔現金,金额相称于股

文档评论(0)

180****1080 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档