韩城矿业劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：【合同编号】

签订日期：【签订日期】

甲方（用人单位）：韩城矿业集团有限公司

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

性别：【乙方性别】

出生日期：【乙方出生日期】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方系合法注册并具有经营资质的矿业公司，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体岗位为：【具体岗位名称】。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作任务：

（1）按照甲方的要求进行日常生产操作，确保生产任务的完成；

（2）严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方的安全生产规章制度；

（3）参加甲方组织的各类培训，提高自身技能和素质；

（4）完成甲方临时交办的其他工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按照国家相关规定支付。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币【月工资】元，工资支付周期为每月【支付周期】。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付相应待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为【合同期限】年，自【签订日期】起至【合同期满日期】止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况和意愿续签合同。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）强迫劳动者违章作业或冒险作业的；

（3）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（5）其他违反法律、法规和劳动合同约定的。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。

甲方（盖章）：韩城矿业集团有限公司

乙方（签字）：【乙方姓名】

附件：1.乙方身份证复印件

2.社会保险缴纳证明

注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（用人单位）：韩城矿业集团有限公司

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事_______岗位工作，具体工作内容为_______。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

2.3乙方在法定休息日和节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按月支付，具体工资标准为每月_______元。

3.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3乙方工资发放时间为每月_______日。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

5.2本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2