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技术人员面试评价表复习进程.doc

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    技术人员面试评价表

    技术人员面试评价表

    名字

    应聘岗位

    面试评估原则:9分超过岗位评估6-8分达成岗位评估1-5分不符合岗位评估

    面试测评要素

    等级

    1

    ２

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    仪表

    整齐的仪表、谦和的态度和礼貌的言行

    语言

    明确地体现自已的想法，吐字清楚，用词恰当

    心理素质反映能力

    临场是否紧张;紧张是否不久自我调整,适应面试并进入状态;对忽然攻击的问题，是不知所措还是镇静地思考和回答。

    逻辑思维能力

    思维严谨,逻辑性强，做事有条理，具备良好的应变能力,判断分析能力

    事业进取

    应聘动机合理，渴望职业发展,对于工作充满激情

    团队合作

    以全局利益为重,抛弃小部门和小我的概

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