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院级安全生产培训课件

第一章安全生产的重要性与法律法规基础

安全生产，生命至上核心理念习近平总书记反复强调人民至上、生命至上的安全发展理念。安全生产不仅关系到企业的生存发展，更关系到每个家庭的幸福安宁，关系到社会的和谐稳定。每一起安全事故背后，都是无法挽回的生命代价和家庭悲剧。我们必须时刻绷紧安全这根弦，把安全责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。惨痛教训响水化工厂爆炸事故造成78人死亡、76人重伤，直接经济损失达19.86亿元。事故暴露出企业安全管理混乱、隐患排查不力、应急处置不当等严重问题。

新《安全生产法》十大亮点2021年修订的《安全生产法》进一步强化了安全生产工作的法律保障，明确了各方责任，加大了违法惩处力度，为构建安全生产长效机制提供了有力支撑。第一责任人制度明确企业主要负责人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，不得以任何理由推卸责任。政府监管强化各级政府建立健全安全生产责任体系，加强监督检查，推动安全生产责任落实到位，形成齐抓共管格局。处罚力度加大大幅提高违法成本，罚款金额与企业规模挂钩，最高可处上一年度营业收入5%的罚款，情节严重者依法追究刑事责任。标准化建设

企业八大安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，必须全面落实安全生产主体责任，建立健全安全管理体系。八大主体责任涵盖了企业安全管理的各个方面，构成了完整的责任体系。1领导责任企业主要负责人、分管负责人对安全生产负有领导责任，必须亲自部署、亲自检查、亲自督促落实。2管理责任建立健全安全管理制度，完善安全操作规程，确保安全管理体系有效运行。3岗位责任明确各岗位安全职责，做到人人有责、层层负责，形成全员参与的安全管理格局。4教育培训责任定期开展安全教育培训，提升员工安全意识和技能，确保上岗人员具备相应资质。5物资保障责任保障安全生产投入，配备必要的安全设施和防护用品，确保安全条件符合要求。6检查整改责任定期开展安全检查，及时发现和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制。责任落实层层签订安全责任书，建立考核激励机制，推动安全责任落实到位。法律责任

法律责任与处罚新《安全生产法》大幅提高了违法成本，通过严格的法律责任追究，倒逼企业重视安全生产工作。处罚不是目的，而是要让企业和个人真正认识到安全生产的极端重要性。100%最高罚款额度企业主要负责人违法违规，最高可处上一年度年收入100%的罚款5%企业罚款比例企业存在重大违法行为，可处上一年度营业收入5%的罚款30天行政拘留期限对拒不执行停产停业整顿指令的，可处15日以下行政拘留停产整顿重大隐患未整改的企业将被责令停产停业整顿，直至隐患消除行政处罚根据违法情节轻重，给予警告、罚款、责令停产等行政处罚刑事责任构成犯罪的，依法追究刑事责任，相关人员将承担法律后果

第二章企业安全管理职责与岗位职责完善的安全管理体系是企业安全生产的重要保障。本章将详细介绍企业安全管理机构设置、人员配备要求以及各岗位的具体职责，帮助大家明确自身定位，履行好安全职责。

企业安全管理机构与人员配置机构设置要求根据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。人员资质要求安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力特种作业人员必须经过专门培训并取得操作资格证书主要负责人和安全管理人员必须经安全生产知识和能力考核合格配备标准高危行业企业应按不低于从业人员1%的比例配备专职安全管理人员，并根据企业规模和风险程度合理配置。

生产安全员岗位职责详解安全员是企业安全生产管理的重要力量，承担着现场监督、隐患排查、教育培训等多项职责。只有充分发挥安全员的作用，才能真正把安全管理落到实处。现场安全管理深入生产一线开展安全检查，监督作业人员遵守安全操作规程，及时制止违章行为，确保现场作业安全有序。制度制定与监督参与制定安全管理制度和操作规程，监督各项制度的执行落实，推动安全管理体系不断完善。事故调查分析参与事故调查，分析事故原因，总结经验教训，提出针对性改进措施，防止类似事故再次发生。教育培训协助协助组织安全教育培训，普及安全知识，提升员工安全意识和技能，营造良好的安全文化氛围。日常安全检查定期开展安全检查，建立隐患台账，跟踪整改落实情况，实现隐患排查治理闭环管理。应急响应支持参与应急预案制定和演练，在突发事件中协助组织应急救援，最大限度减少事故损失。

主要负责人安全职责企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。这不仅是法律规定，更是对企业和员工高度负责的体现。01全面