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《2025年[广西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷考点解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化艺术

D.企业经营

2.事业单位的编制分为哪几种？()

A.全额拨款编制

B.差额拨款编制

C.自收自支编制

D.以上都是

3.事业单位招聘考试中，哪些人可以报考事业单位？()

A.应届毕业生

B.在职人员

C.离退休人员

D.以上都不可以

4.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.执行董事制

D.党的领导制

5.事业单位的工资待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.以上都是

6.事业单位的绩效管理主要包括哪些内容？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.以上都是

7.事业单位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试和面试

D.录用及试用期管理

8.事业单位的财务管理制度遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.收支两条线原则

C.专款专用原则

D.以上都是

9.事业单位的内部控制制度包括哪些方面？()

A.风险管理

B.合规性管理

C.内部审计

D.以上都是

10.事业单位的档案管理制度遵循哪些原则？()

A.完整性原则

B.保密性原则

C.可追溯性原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的专业或技能

E.具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位绩效管理的核心内容包括哪些？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效激励

E.绩效培训

13.事业单位内部控制制度设计的原则有哪些？()

A.合规性原则

B.风险管理原则

C.有效性原则

D.完整性原则

E.透明性原则

14.事业单位财务管理的基本任务有哪些？()

A.合理编制预算

B.严格预算执行

C.实施财务监督

D.提高资金使用效益

E.加强资产管理

15.事业单位档案管理的特点有哪些？()

A.完整性

B.保密性

C.可追溯性

D.专业性

E.时效性

三、填空题(共5题)

16.事业单位的财政供给方式主要有______、______和______三种。

17.事业单位的编制管理分为______编制和______编制两种。

18.事业单位的岗位设置分为______岗位、______岗位和______岗位三个等级。

19.事业单位的绩效管理主要包括______、______、______和______四个环节。

20.事业单位的内部控制主要包括______、______、______和______等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制是实行党委领导下的主任负责制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效工资可以根据工作绩效随时调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制制度是为了确保财务报告的真实性。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘考试只允许应届毕业生参加。()

A.正确B.错误

25.事业单位的档案管理可以对外公开档案内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位内部控制的基本目标和原则。

27.如何理解事业单位的绩效管理在人力资源管理中的作用？

28.在事业单位的财务管理中，如何进行预算管理？

29.请谈谈事业单位档案管理的意义。

30.在事业单位招聘过程中，如何保证招聘的公平、公正、公开？

《2025年[广西]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷考点解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要包括公共服务、教育科研和文化艺术等方面，而企业经营通常属于企业组织的职能范围。

2.【答案】D

【解析】事业单位的编制分为全额拨款编制、差额拨款编制和自收自支编制三种，因此选项D是正确的。

3.【答案】A

【解