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《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.具有行政职能

C.自主经营

D.政府举办

2.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.党委领导下的主任负责制

D.集体领导制

3.事业单位的编制管理属于？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.特殊编制

4.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.税收

5.事业单位的职工工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.企业职工工资水平

B.社会平均工资水平

C.政府公务员工资水平

D.地区最低工资标准

6.事业单位的考核制度主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.德、能、勤、纪

D.德、能、勤、法

7.事业单位的职工退休年龄是？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男50岁，女45岁

8.事业单位的职工福利待遇主要包括哪些？()

A.工资、奖金、津贴、补贴

B.工资、奖金、住房、医疗

C.工资、奖金、保险、休假

D.工资、奖金、培训、晋升

9.事业单位的职工培训主要包括哪些内容？()

A.业务知识、技能培训

B.政治理论、法律法规培训

C.领导能力、管理能力培训

D.以上都是

10.事业单位的职工申诉制度属于？()

A.行政复议

B.行政诉讼

C.行政仲裁

D.行政申诉

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘应当遵循的原则包括以下哪些？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.公平原则

E.民主原则

12.以下哪些属于事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.促进经济社会发展

C.维护社会稳定

D.从事经营活动

E.实施行业监管

13.事业单位的领导人员应当具备以下哪些条件？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有丰富的管理经验

C.具有较高的专业水平

D.具有较强的法制观念

E.具有较强的领导能力

14.事业单位的人事管理包括以下哪些方面？()

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员考核

D.人员晋升

E.人员工资福利管理

15.以下哪些是事业单位国有资产管理的原则？()

A.依法管理原则

B.效益优先原则

C.公开透明原则

D.安全完整原则

E.节约使用原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的财政拨款方式主要包括______和______。

17.事业单位的考核内容包括______、______、______、______和______。

18.事业单位的编制管理属于______编制。

19.事业单位的职工退休年龄，男性一般为______岁，女性一般为______岁。

20.事业单位的领导体制是______领导下的主任负责制。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依赖于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的职工可以按照企业职工的标准参加社会保险。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位的职工晋升主要依据工作年限。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果仅用于决定职工的工资待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.事业单位的职工福利制度主要包括哪些内容？

28.事业单位招聘的程序主要包括哪些步骤？

29.事业单位的国有资产如何进行管理？

30.事业单位的职工申诉制度如何运作？

《2025年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的特点包括从事公益服务、具有行政职能、政府举办等，而自主经营不属于事业单位的特点。

2.【答案】C

【解析】事业单位的领导体