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解码WK集团薪酬激励机制：问题剖析与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今经济全球化的大背景下，市场竞争愈发激烈，企业若想在其中脱颖而出，必须拥有一套行之有效的管理体系。其中，薪酬激励机制作为人力资源管理的核心部分，对于企业的发展起着至关重要的作用。WK集团作为行业内的重要参与者，也面临着诸多挑战。

从市场竞争环境来看，同行业企业如雨后春笋般崛起，它们在产品、技术、市场份额等方面展开了激烈角逐。在这样的环境下，人才成为了企业竞争的关键因素。优秀的人才能够为企业带来创新的理念、先进的技术和高效的管理，从而提升企业的核心竞争力。然而，人才的竞争也日益激烈，如何吸引和留住人才成为了W