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2025国考大连统计局申论归纳概括模拟题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题20分，满分60分）

题目一（20分）：

阅读材料，概括大连市统计工作中存在的问题及原因。

材料：

1.大连市统计局2024年工作报告显示，近年来该市统计工作取得显著成效，但基层统计力量薄弱、数据质量有待提升等问题依然突出。部分街道统计员兼职过多，难以专职负责统计工作，导致数据采集不及时、不准确。

2.调查反映，部分企业对统计法规认识不足，存在瞒报、漏报现象，尤其是中小企业，因缺乏专业统计人员，常将统计工作委托给非专业人员，影响数据真实性。

3.大连市某区统计局负责人指出，统计信息化建设滞后，部分乡镇仍依赖手工统计，数据传输效率低，且缺乏有效的数据核查机制，导致误差累积。

4.材料显示，统计执法力度不足，对违规企业的处罚较轻，未能形成有效震慑。部分企业认为“报错成本低，不如瞒报”，导致统计纪律松懈。

5.大连市政府2023年统计工作总结提到，部分统计人员业务能力不足，对新兴经济业态（如平台经济）统计方法掌握不牢，难以适应新形势需求。

要求：

1.归纳概括大连市统计工作中存在的主要问题；

2.分析问题产生的原因；

3.限600字。

题目二（20分）：

阅读材料，概括大连市统计信息化建设滞后的具体表现及影响。

材料：

1.大连市统计局2024年调研报告指出，全市约30%的乡镇统计工作仍依赖纸质台账，数据录入、分析效率低下。部分统计软件操作复杂，基层人员培训不足，导致系统使用率低。

2.材料显示，统计数据共享机制不完善，部门间数据壁垒严重。例如，市场监管部门的企业登记数据与统计局的工业产值数据存在差异，需人工核对，影响决策效率。

3.某企业负责人反映，现行统计系统缺乏对大数据、云计算技术的应用，难以实现实时数据监控与分析，导致统计报告滞后，无法为企业经营提供及时参考。

4.大连市某高校统计学院院长指出，信息化建设滞后导致统计人才流失。部分毕业生因本地统计系统落后，选择到信息化程度更高的城市工作。

5.统计局技术部门反馈，虽然已投入资金建设新系统，但缺乏统一规划，各部门独立开发，形成“数据孤岛”，资源浪费严重。

要求：

1.概括大连市统计信息化建设滞后的具体表现；

2.分析其带来的影响；

3.限600字。

题目三（20分）：

阅读材料，概括大连市提升统计工作水平的建议。

材料：

1.大连市统计局2024年座谈会记录显示，与会人员建议加强基层统计队伍建设，通过政府购买服务、引入第三方机构等方式，解决统计员兼职过多的问题。

2.材料提到，应加大统计法规宣传力度，对重点企业开展专项培训，提高其统计意识。同时，对违规企业加大处罚力度，提高“报错成本”。

3.某专家学者建议，推进统计信息化建设，开发简易操作统计系统，并引入人工智能技术，实现数据自动采集与校验。

4.大连市某区试点“统计网格化”管理模式，将街道划分为若干网格，每网格配备专职统计员，并建立网格间数据交叉验证机制，效果显著，可推广至全市。

5.材料还提到，应加强统计人才队伍建设，与高校合作开设统计实务课程，培养适应新经济业态的统计人才。同时，建立统计人员激励机制，提高工作积极性。

要求：

1.概括提升大连市统计工作水平的建议；

2.限600字。

答案及解析

答案一（20分）

问题：

1.基层统计力量薄弱，统计员兼职过多，导致数据采集不及时、不准确；

2.企业统计意识不强，存在瞒报、漏报现象，尤其中小企业依赖非专业人员统计；

3.统计信息化建设滞后，部分乡镇仍用手工统计，缺乏有效核查机制；

4.统计执法力度不足，对违规企业处罚较轻，未能形成震慑；

5.统计人员业务能力不足，对新兴经济业态统计方法掌握不牢。

原因：

1.体制机制问题：基层统计岗位编制不足，采用政府购买服务或兼职模式，导致人员专业性差；

2.企业层面：部分企业对统计法规认识不足，且缺乏专业统计人员，为降低成本选择非专业机构或瞒报；

3.技术层面：信息化投入不足，系统开发缺乏统一规划，数据传输、核查机制缺失；

4.执法层面：统计执法体系不完善，处罚力度轻，企业“报错成本低”；

5.人才层面：统计人员培训不足，对新兴经济业态（如平台经济）统计方法更新不及时。

解析：

1.问题归纳：材料中直接或间接描述了五大问题，需逐条提炼，避免重复。如“基层统计员兼职过多”对应问题1，“企业瞒报”对应问题2，“信息化滞后”对应问题3，以此类推。

2.原因分析：问题产生的原因可归纳为体制机制、企业意识、技术投入、执法力度、人才素质五个维度，需结合材料中的具体表述（如“政府购买服务”“处罚较轻”等）。

3.字数控制：严格控制在600字内，逻辑清晰，分点阐