课件不安全行为.pptVIP

课件不安全行为专题培训

第一章安全事故的隐形杀手——习惯性违章

事故链揭秘:不安全行为是事故的根源不安全行为违反安全操作规程的人为因素不安全状态设备、环境存在的安全隐患危险事件三者结合最终导致事故发生

冬瓜上的剃刀与老和尚头上的剃刀习惯性违章的致命隐喻冬瓜上的剃刀徒弟在冬瓜上练习刮剃,每次练习后习惯性地将剃刀插在冬瓜上。这个看似无害的习惯,在日复一日的重复中变得根深蒂固。致命的习惯当徒弟第一次为老和尚刮剃时,习惯性地将剃刀插向师傅的头颅,酿成悲剧。这个古老的故事深刻揭示了习惯性违章的可怕后果——平时养成的坏习惯,在关键时刻会成为致命杀手。习惯的力量是巨大的,好习惯成就安全,坏习惯导致灾难。我们必须时刻警惕那些看似无害的违章行为。

习惯性违章定义与表现习惯性违章是指那些长期固守旧有不良作业习惯和行为方式,违反安全生产客观规律、违反安全规程的行为。它不仅存在于一线操作人员中,也可能出现在管理人员和负责人身上。操作层面违章不戴安全帽进入作业区高处作业不系安全带操作设备不穿防护服焊接作业不戴护目镜管理层面违章未办理作业许可就开工私自批准动火作业不进行安全技术交底忽视隐患排查整改行为层面违章随意变更作业流程擅自拆除安全装置无证上岗操作设备违规携带火种入厂

习惯性违章的四大特点1顽固性习惯性违章具有极强的顽固性,往往在几代人之间反复出现。这些违章行为已经深深植根于作业习惯中,难以在短时间内根除。即使经过多次教育和处罚,仍可能死灰复燃。2麻痹性长期违章而未发生事故,会让人产生强烈的侥幸心理和麻痹思想。我这样干了几十年都没事成为违章者的口头禅,殊不知危险正在悄悄累积,事故随时可能爆发。3排他性习惯性违章者往往拒绝接受新的安全规程和技术,认为自己的老经验更管用。他们对安全管理持抵触态度,排斥正确的操作方法,固守陈规陋习。4继承性不良的作业习惯会在师徒之间传承,新员工跟着老师傅学习时,往往连同违章行为一起学会。这种传帮带使习惯性违章代代相传,形成恶性循环。

习惯性违章者的心理画像要有效遏制习惯性违章,必须深入了解违章者的心理特征。以下是七种典型的违章心理,它们相互交织,共同导致不安全行为的发生。麻痹心理盲目自信,认为自己技术熟练,忽视客观存在的风险因素缺乏安全知识不懂安全规程或一知半解,凭感觉和经验操作贪图安逸图省事、怕麻烦,为节省时间忽视必要的安全防护侥幸心理明知违章但抱有侥幸态度,认为不会那么巧出事惰性心理懒得多走一步、多做一件事,能省就省无所谓心理安全意识淡薄,自我放纵,不在乎可能的后果自以为是不听劝告,刚愎自用,蛮干胡干

真实案例:电工谢某触电事故事故经过某企业电工谢某,具有多年工作经验。一天夜间,车间保险丝熔断需要更换。谢某为了快速恢复供电,违反安全操作规程,在未断电、未做任何防护措施的情况下,徒手接触带电保险丝,瞬间触电倒地,造成重伤。事故原因分析缺乏安全知识:明知带电作业危险,但低估了风险程度侥幸心理:认为就这一次,应该没事贪图安逸:为节省断电、验电的时间而冒险警示:这起事故本可完全避免。如果严格按照停电、验电、装设接地线的安全操作规程执行,悲剧就不会发生。

真实案例:拆卸换热器工人烫伤1炎热天气夏季高温作业环境,工人感到闷热难耐2违规操作为图凉快,摘下手套,徒手使用扳手拆卸高温设备3扳手打滑因手上有汗,扳手失控打滑,手臂触碰高温管道4严重烫伤胳膊大面积烫伤,造成二度烧伤,留下永久疤痕案例启示:这是典型的贪图安逸与安全意识缺失导致的事故。劳动防护用品虽然佩戴起来可能不舒适,但它是保护生命安全的最后一道防线。任何时候都不能因为一时的舒适而放弃安全防护。天气再热,也必须严格穿戴劳动防护用品!

第二章课件中常见的不安全行为类型课件和培训场所中同样存在各种不安全行为。从生产环境到日常活动,从操作违规到心理健康,安全隐患无处不在。本章将系统梳理这些常见的不安全行为,帮助大家建立全方位的安全意识。

进入生产环境不穿戴劳动保护用品劳动防护用品是保护作业人员在生产过程中免受职业危害的重要屏障。然而,许多人因为嫌麻烦、不舒适等原因拒绝佩戴,这是极其危险的违章行为。眼部防护缺失焊接、打磨、切割作业时不戴护目镜,强光、飞溅物可导致眼部严重损伤甚至失明高处作业无保护在2米以上高处作业不系安全带,一旦失足坠落,后果不堪设想头部防护缺失不戴安全帽进入施工现场,高空坠物可能造成致命伤害无监护人在场危险设备操作时无专人监护,发生意外无法及时救援

违规操作与私自动火无证上岗操作未经专业培训和持证的人员擅自操作特种设备,如叉车、电焊、起重机械等,不熟悉安全操作规程,极易发生事故。未办理作业许可证动火作业、高处作业、受限空间作业等危险作业未按规定办理作业许可证,缺少风险评估和防护措施审批,安全管控失效。随意变更作业流程现场作业不按照批准的操作规程执行,擅自简化