和谐社会视域下H市地方政府绩效评估模式的创新与实践.docx

和谐社会视域下H市地方政府绩效评估模式的创新与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着我国社会经济的快速发展，构建社会主义和谐社会已成为国家发展的重要战略目标。和谐社会的建设要求实现民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序以及人与自然和谐相处，这对地方政府的治理能力提出了全方位、多层次的新要求。地方政府作为国家政策的直接执行者和地方事务的管理者，在和谐社会建设中扮演着关键角色，其治理效能直接关系到社会的稳定与发展，影响着民众对政府的信任和支持。

在这一背景下，政府绩效评估作为一种有效的管理工具和监督手段，愈发凸显其重要性。政府绩效评估通过对政府工作的效率、效果