海外派驻员工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（派遣方）：[公司名称]

地址：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（受派方）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

鉴于：

1.甲方是一家从事[行业名称]的公司，根据公司业务发展需要，决定派驻乙方前往[海外国家/地区]工作。

2.乙方同意接受甲方的派遣，前往[海外国家/地区]工作。

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣目的

乙方被派遣至[海外国家/地区]，主要从事[具体工作内容]，以协助甲方完成在当地的业务拓展和项目执行。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

三、工作地点

乙方在[海外国家/地区]的具体工作地点为[具体地址]。

四、工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

1.参与项目的日常管理工作；

2.协调与当地政府、合作伙伴及客户的关系；

3.负责项目的财务预算和成本控制；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

五、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周[具体工作日]，每天[具体工作小时]。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方在海外的工作时间，应遵守当地法律法规，并确保工作质量。

六、薪酬和福利

1.乙方在海外工作期间的工资标准为[具体金额]人民币/月，根据实际情况可进行适当调整。

2.甲方将为乙方提供以下福利：

-住宿补贴：[具体金额]人民币/月；

-交通补贴：[具体金额]人民币/月；

-医疗保险：按照当地法律规定提供；

-通讯补贴：[具体金额]人民币/月。

七、社会保险和公积金

甲方将为乙方缴纳当地法律规定的社会保险和公积金。

八、合同解除

1.任何一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

2.乙方在合同期内提出解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：________

日期：________

乙方（签字）：

日期：________

【注】以上合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（派遣方）：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（接受方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

现居住地：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事_______业务的跨国公司，需要将乙方派往_______国家/地区（以下简称“派驻地”）担任_______职位。

2.乙方愿意接受甲方的派遣，前往派驻地工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.甲方有权根据业务需要，提前_______个月通知乙方终止本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在派驻期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成以下工作内容：

-负责_______；

-参与_______；

-协助_______。

2.乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，包括但不限于：

-维护甲方的企业形象；

-保护甲方的商业秘密；

-遵守派驻地的法律法规。

三、工作地点与工作时间

1.乙方应在派驻地的工作地点工作，具体地址为：____________________。

2.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

四、薪酬与福利

1