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河南省特岗教师招聘考试备考指导及真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在河南省特岗教师招聘考试中，下列哪项不是教师职业道德规范的内容？()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.教书育人

D.创新思维

2.河南省特岗教师招聘考试中，下列哪种教学策略最有利于培养学生的批判性思维？()

A.讲授法

B.演示法

C.问题法

D.讨论法

3.在河南省特岗教师招聘考试中，关于学生权利，下列说法错误的是？()

A.学生享有受教育权

B.学生享有隐私权

C.学生享有财产权

D.学生享有著作权

4.河南省特岗教师招聘考试中，下列哪种教学评价方式最适合对学生的学习过程进行评价？()

A.终结性评价

B.形成性评价

C.定量评价

D.定性评价

5.在河南省特岗教师招聘考试中，关于班级管理，下列哪种说法是正确的？()

A.班级管理就是班主任的管理工作

B.班级管理强调教师的主导地位

C.班级管理是全体学生共同参与的过程

D.班级管理只关注学生的学习成绩

6.河南省特岗教师招聘考试中，下列哪种教学策略有利于提高学生的学习兴趣？()

A.重复法

B.举例法

C.启发式教学

D.演示法

7.在河南省特岗教师招聘考试中，关于教师专业发展，下列哪种说法是错误的？()

A.教师专业发展是教师个人成长的过程

B.教师专业发展强调教师的知识和技能提升

C.教师专业发展是教师职业发展的唯一途径

D.教师专业发展需要教师终身学习

8.河南省特岗教师招聘考试中，下列哪种教学评价方式最适合对学生的综合素质进行评价？()

A.量化评价

B.模拟评价

C.素质评价

D.诊断性评价

9.在河南省特岗教师招聘考试中，关于教师职业道德，下列哪种说法是错误的？()

A.教师要关爱学生

B.教师要尊重家长

C.教师要维护学校利益

D.教师要遵守社会公德

10.河南省特岗教师招聘考试中，下列哪种教学策略有利于培养学生的合作能力？()

A.独立学习

B.小组合作学习

C.竞赛学习

D.演讲学习

二、多选题(共5题)

11.在河南省特岗教师招聘考试中，教师职业道德规范的基本内容主要包括哪些方面？()

A.爱国守法

B.爱岗敬业

C.关爱学生

D.教书育人

E.终身学习

12.河南省特岗教师招聘考试中，以下哪些属于学生的权利？()

A.受教育权

B.生命健康权

C.人身自由权

D.人格尊严权

E.知识产权

13.在河南省特岗教师招聘考试中，以下哪些方法可以有效地促进学生的学习兴趣和主动性？()

A.启发式教学

B.案例分析法

C.小组合作学习

D.多媒体教学

E.竞赛式教学

14.河南省特岗教师招聘考试中，以下哪些是班级管理中常见的班级活动形式？()

A.班会

B.主题班会

C.班级会议

D.班级活动

E.班级竞赛

15.在河南省特岗教师招聘考试中，以下哪些是教师专业发展的重要途径？()

A.继续教育

B.教学研究

C.教学反思

D.参加学术会议

E.教师培训

三、填空题(共5题)

16.在河南省特岗教师招聘考试中，《中小学教师职业道德规范》提出教师职业道德的核心是______。

17.河南省特岗教师招聘考试中，教学过程中，教师应遵循的基本原则是______与______相结合的原则。

18.在河南省特岗教师招聘考试中，学生的主要权利是______权，这是学生接受义务教育的______保证。

19.河南省特岗教师招聘考试中，教师在教学评价中，应坚持______原则，关注学生的全面发展。

20.在河南省特岗教师招聘考试中，教师进行教学反思时，应关注的问题包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.河南省特岗教师招聘考试中，教师职业道德规范要求教师必须具备终身学习的理念。()

A.正确B.错误

22.在河南省特岗教师招聘考试中，学生的受教育权不受法律保护。()

A.正确B.错误

23.河南省特岗教师招聘考试中，教师可以通过任何手段对学生进行教育。()

A.正确B.错误

24.在河南省特岗教师招聘考试中，教师职业道德规范要求教师必须保持教学内容的权威性。()

A.正确B.错误

25.河南省特岗教师招聘考试中，班级管理中，教师可以随意调整学生的座位。()