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激情挑战公司运动会策划方案

一、活动概述

运动会是公司凝聚员工、提升团队协作能力的重要平台。本次激情挑战公司运动会旨在通过多样化的竞技项目，激发员工活力，增强企业文化认同感，同时促进跨部门交流与合作。活动将围绕趣味性、竞技性和参与性三个核心要素展开，确保每位员工都能在轻松愉快的氛围中展现自我、挑战极限。

二、活动目标

（一）提升员工凝聚力

（二）丰富企业文化

以运动为载体，传递公司“激情拼搏、团结奋进”的企业精神，强化员工对公司的归属感。

（三）促进身心健康

鼓励员工积极参与体育锻炼，倡导健康生活方式，缓解工作压力。

三、活动筹备

（一）活动时间与地点

1.时间：2023年XX月XX日（周六），上午9:00至下午17:00。

2.地点：公司内部体育场或周边专业运动场地。

（二）活动组织架构

1.总负责人：人力资源部经理，统筹活动整体安排。

2.策划组：负责项目设计、规则制定及物料准备。

3.宣传组：负责活动前预热、报名及现场拍照记录。

4.后勤组：负责场地布置、物资供应及应急处理。

（三）参与人员与报名方式

1.参与对象：公司全体员工，可个人或自由组队报名。

2.报名方式：通过公司内部OA系统或指定邮箱提交报名表，截止日期为XX月XX日。

（四）活动预算

1.场地租赁费：XX元（如使用公司场地则无需）。

2.物资采购费：XX元（含奖牌、奖品、横幅等）。

3.餐饮费用：XX元（含活动期间饮用水、简餐）。

4.总预算：XX元（根据实际情况调整）。

四、活动流程

（一）前期准备

1.场地布置：提前3天完成跑道、竞技区划分及标语张贴。

2.物资采购：确认奖牌、奖品、音响设备等物资到位。

3.报名统计：汇总报名名单，分组并分配团队标识（如队服、帽子）。

（二）活动当天流程

1.08:30-09:00签到入场：员工签到并领取号码布，播放暖场音乐。

2.09:00-09:30开幕式：领导致辞、运动员代表宣誓、主持人介绍比赛项目。

3.09:30-12:00上午比赛：

-个体项目（如短跑、跳远、趣味投篮）。

-团队项目（如接力赛、拔河比赛、盲人方阵）。

4.12:00-13:30午餐与休息：提供自助餐或便当，自由交流。

5.13:30-16:30下午比赛：

-趣味项目（如袋鼠跳、三人四足、水上行走）。

-创意竞技（如团队解谜、知识竞赛）。

6.16:30-17:00颁奖仪式：公布成绩、颁发奖牌及奖品，领导总结发言。

7.17:00活动结束：有序离场，回收物资。

（三）后期工作

1.成果整理：汇总比赛成绩、照片及视频，制作活动回顾报告。

2.感谢反馈：通过邮件或问卷收集员工意见，用于改进后续活动。

3.财务结算：完成所有费用报销及公示。

五、项目设计

（一）个体竞技类

1.短跑（100米/200米）：分男女组别，记录用时排名。

2.跳远：个人站立式跳远，取最佳成绩。

3.趣味投篮：每人投掷10球，计算命中数。

（二）团队协作类

1.接力赛：4×100米接力，团队总成绩决定名次。

2.拔河比赛：分小组循环赛，胜者晋级。

3.盲人方阵：两人一队，蒙眼协作完成任务。

（三）趣味互动类

1.袋鼠跳：两人绑腿并排前进，先到终点者胜。

2.三人四足：小队成员绑腿同步前进，距离XX米。

3.水上行走：团队依次站在浮板上前行，完成XX米赛道。

六、安全保障

（一）医疗准备

1.邀请专业医护人员到场，配备急救箱及常用药品。

2.设置临时休息区，供身体不适员工调整。

（二）安全措施

1.赛道设置明显标识，禁止无关人员进入。

2.重点项目（如拔河、接力）安排裁判监督，防止冲突。

3.天气预案：如遇恶劣天气，改期或转移室内场地。

（三）应急处理

1.制定突发事件（如人员受伤）处理流程，确保第一时间响应。

2.后勤组全程待命，及时补充物资或疏散人群。

七、激励机制

（一）奖项设置

1.团体奖：按团队总分排名，前三名颁发奖杯及奖金。

2.个体奖：按单项比赛成绩，优胜者获得奖牌及纪念品。

3.最佳风采奖：评选最具活力团队，额外颁发荣誉证书。

（二）奖励标准

1.奖金分配：团队奖金XX元/组，个人奖金XX元/名。

2.奖品采购：奖牌、运动装备、零食礼包等。

八、宣传推广

（一）预热阶段

1.发布活动预告：通过公司公众号、企业群发布倒计时海报。

2.线上互动：发起“运动会口号征集”活动，增强参与感。

（二）现场宣传

1.摄影摄像：全程记录比赛精彩瞬间，制作后期花絮。

2.纪念品定制：印有活动logo的帆布袋或水杯，供员工带走。

（三）后续传播

1.发布活动总结：整理图文报告，展示员工风采。

2.内部表彰：将优秀团队事迹纳入企业文化宣传材料。

九、物料准备