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2025年国际拓展岗位职责3篇

目录

1.国际拓展岗位职责是什么

2.国际拓展岗位职责要求

3.国际拓展岗位职责描述

4.国际拓展岗位职责有哪些内容

5.国际拓展岗位职责3篇

岗位职责是什么

国际拓展岗位，是企业中负责开拓海外市场的关键角色，致力于在全球范围内寻找新的商业机会，建立并维护国际合作伙伴关系，以实现企业的国际化战略目标。

岗位职责要求

1.具备深厚的行业知识和市场洞察力，能准确评估不同国家和地区的市场潜力。

2.熟练掌握至少一门外语，确保与海外客户和合作伙伴的有效沟通。

3.拥有良好的商务谈判技巧和公关能力，能代表公司进行重要商务活动。

4.明确理解并执行公司的战略规划，将国际化目标转化为具体的行动计划。

5.具备项目管理能力，能够协调内部资源，确保国际项目的顺利实施。

6.熟悉国际贸易规则和法律法规，规避潜在的商业风险。

岗位职责描述

国际拓展岗位的核心任务是发掘新的海外市场，通过深入研究和分析，制定出适应当地市场的战略方案。这包括但不限于市场调研、竞品分析、目标客户定位以及合作伙伴的筛选。该岗位需要建立并维护与海外客户的长期关系，通过有效的沟通和协调，推动业务的持续发展。

此外，国际拓展人员还需要参与合同谈判，确保合作条款符合公司利益，并在项目执行过程中扮演项目经理的角色，协调内部各部门的工作，确保项目的按时完成。他们需要敏锐地洞察市场变化，及时调整策略，以应对全球经济环境的不确定性。

有哪些内容

1.市场研究：深入研究全球各地区的市场动态，识别潜在的商业机会。

2.商业合作：寻找并建立与海外企业的合作关系，签订合作协议，开展联合营销活动。

3.项目管理：规划并执行国际项目，监控项目进度，解决项目执行中的问题。

4.国际公关：代表公司出席国际会议和展览，提升公司品牌形象。

5.法规遵守：了解并遵守各国贸易法规，确保公司业务的合规性。

6.风险评估：评估和管理与国际市场扩张相关的各种风险，如货币风险、政策风险等。

7.团队协作：与销售、产品、法律等部门紧密合作，确保跨部门工作的顺畅进行。

国际拓展岗位是企业全球化战略的重要推动者，其工作成果直接影响到企业的国际影响力和市场份额。这个角色需要不断学习、适应和创新，以应对日益激烈的国际竞争。

国际拓展岗位职责范文

第1篇国际拓展岗位职责

国际业务拓展万国数据服务有限公司上海分公司万国数据服务有限公司上海分公司职责描述:

职责描述:

1.发现,调查,评估并积极寻求与gds的销售策略适当的新的云产品和it数据中心服务的商业机会

2.采用适当的方法沟通,增进,利用内外部关系,以促进业务和关系的发展

3.合作伙伴/行业专家,售前团队、运营团队,研发团队以及其他职能团队协作,根据客户的需求制定相关的解决方案,并准备和提交建议书

4.跟进投标,促使业务的达成

5.完成销售,以满足月度,季度和年度销售目标

6.针对市场和竞争对手的活动进行监测和报告,为管理层提供分析报告及意见

7.以企业发展关系及提高知名度为目的,识别、参加、参与组织适当的会议/行业活动和营销活动

8.为实现商定的业务目标(包括达成销售及成本控制),有效管理个人时间,提高个人生产率,管理客户资料,为和客户的接触排定优先级

任职要求:

1、8年以上it行业工作经验,有业务拓展、销售相关工作经验;

2、在外企、企业级客户有丰富客户资源,有云产品销售经验优先;

3、英语流利;

4、本科或以上学历

任职要求:

第2篇国际拓展专员岗位职责

国际市场拓展专员上海腾美展览有限公司上海腾美展览有限公司,腾美展览,腾美1、根据公司商业战略,负责国际市场展商、买家、媒体的资料收集及大客户的需求挖掘

2、负责拓展国际展商的商务合作、接洽、维护和档案的建立

3、翻译与国际市场业务相关的各类资料

4、配合销售部门处理销售过程中遇到的问题并进行沟通协调

5、负责公司国际部推广活动的信息收集、策划和执行

6、负责客户服务管理,及时收集、反馈市场信息

7、完成领导安排的其他工作

注:负责东南亚市场开拓,东南亚华裔背景优先。

任职要求:

1、本科及以上学历,要求