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组织换届工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和切段历次重要会议精神，紧紧围绕组织发展目标，严格按照组织章程和相关制度规定，切实做好组织换届工作。坚持民主集中制原则，确保换届工作依法、有序、平稳、高效进行。

二、换届原则

依法依规:严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关法律法规和组织制度，确保换届工作程序规范、合法合规。

democratic:充分发扬党内民主，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，确保换届结果充分体现党员意愿。

公开透明:加强信息公开，及时发布换届工作动态和信息，接受党员监督，确保换届过程公开透明。

稳定发展:坚持稳妥有序，维护组织稳定，确保换届工作顺利进行，推动组织健康发展。

三、换届时间安排

成立换届工作领导小组:制定换届工作方案，明确工作职责，负责换届工作的组织领导和统筹协调。

开展宣传教育:加强对党员的教育引导，宣传换届工作的重要意义，营造良好的换届氛围。

民主推荐候选人:组织党员进行民主推荐，广泛听取意见，初步确定候选人预备人选。

组织考察:对候选人预备人选进行考察，了解其政治素质、工作能力、群众基础等方面的情况。

确定候选人:根据考察情况，确定正式候选人名单。

发布公告:发布换届选举公告，公布换届工作时间安排和选举办法。

组织选举:按照规定程序，组织党员进行投票选举，产生新一届组织领导班子。

召开新一届组织委员会第一次会议:选举产生书记、副书记，确定组织委员会分工，研究确定组织工作计划。

宣布换届结果:公布新一届组织领导班子成员名单。

做好工作交接:组织新老领导班子做好工作交接，确保工作连续性。

总结换届工作经验:总结换届工作经验教训，进一步完善换届工作机制。

四、主要任务

（一）组织领导

成立换届工作领导小组:领导小组由XXX任组长，XXX任副组长，XXX等同志为成员，负责换届工作的组织领导和统筹协调。

制定换届工作方案:明确换届工作的指导思想、基本原则、时间安排、主要任务和工作纪律等。

（二）宣传教育

开展专题学习:组织党员学习党的路线方针政策和组织章程，增强党员的党性观念和法治意识。

加强宣传引导:利用多种形式，宣传换届工作的重要意义，引导党员积极参与换届选举。

进行警示教育:加强对换届工作纪律的宣传，严肃查处违反换届纪律的行为。

（三）候选人推荐和考察

确定民主推荐范围:根据组织章程规定，确定民主推荐的范围和方式。

组织民主推荐:组织党员进行无记名推荐，推荐出候选人预备人选。

确定候选人预备人选:根据民主推荐情况，结合组织发展需要，初步确定候选人预备人选。

进行考察:组成考察组，对候选人预备人选进行全面考察，包括政治素质、工作能力、工作作风、群众基础等方面。

确定正式候选人:根据考察情况，确定正式候选人名单，并报上级组织备案。

（四）选举工作

制定选举办法:制定详细的选举办法，明确选举的程序、方法和纪律要求。

发布公告:发布换届选举公告，公布换届工作时间安排、选举办法和候选人基本情况。

组织选举:按照规定程序，组织党员进行投票选举，产生新一届组织领导班子。

确定选举结果:计票结束后，公布选举结果，并报上级组织审批。

（五）工作交接

做好工作总结:新老领导班子要共同做好工作总结，梳理各项工作，明确工作续接计划。

进行工作交接:新领导班子成员要与老领导班子成员做好工作交接，确保各项工作平稳过渡。

建立工作联系机制:建立新老领导班子成员的联系机制，方便工作沟通和信息交流。

五、工作要求

加强领导，落实责任:换届工作领导小组要切实履行职责，加强对换届工作的领导，确保换届工作顺利进行。

严肃纪律，规范程序:严格遵守换届纪律，严格执行选举程序，确保换届工作合法合规。

广泛参与，民主选举:充分发扬党内民主，保障党员的选举权利，确保换届结果公平公正。

公开透明，接受监督:加强信息公开，接受党员监督，确保换届过程公开透明。

六、附则

本计划由换届工作领导小组负责解释。

组织换届工作计划（1）

一、换届背景及目的

随着当前组织的发展进入新阶段，原领导班子任期已届满或根据组织章程需要进行调整。为适应新形势、新任务的要求，保持组织的活力和创造力，有必要进行组织换届。本次换届旨在选拔出德才兼备、群众基础好、具有领导能力和创新精神的新一届领导班子，为组织未来的发展奠定坚实基础。

二、换届原则

民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取群众意见，实行民主集中，确保换届工作的科学性和公正性。

依法依规原则：严格按照组织章程和相关法律法规进行换届，做到程序规范、流程清晰、结果公开。

德才兼备原则：注重考察候选人的政治素质、业务能力、群众基础和工作实绩