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第1篇
一、合同基本信息
1.劳动合同编号:(由用人单位填写)
2.签订日期:(年/月/日)
3.用人单位名称:(全称)
4.用人单位法定代表人或委托代理人:(姓名)
5.联系地址:(详细地址)
6.邮编:(邮政编码)
7.通讯地址:(详细地址)
8.邮编:(邮政编码)
9.电子邮箱:(如有)
10.劳动者姓名:(全名)
11.性别:(男/女)
12.出生日期:(年/月/日)
13.身份证号码:(18位)
14.联系电话:(手机号码)
15.家庭住址:(详细地址)
16.邮编:(邮政编码)
二、劳动合同期限
1.本合同期限自(年/月/日)起至(年/月/日)止,共计____年____个月。
2.本合同为____(固定期限/无固定期限)劳动合同。
三、工作内容和工作地点
1.劳动者在本单位从事的工作岗位为:(岗位名称)
2.劳动者在本单位的工作地点为:(详细地址)
3.劳动者应按照用人单位的要求,遵守劳动纪律,履行岗位职责,保证工作质量。
四、工作时间
1.劳动者实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.劳动者工作时间安排如下:
-上班时间:(具体时间)
-休息时间:(具体时间)
-法定节假日:(具体时间)
五、劳动报酬
1.劳动者的月工资为人民币____元。
2.劳动者的工资支付方式为:____(月结/周结/日结)。
3.劳动者的工资支付时间为每月____日。
4.劳动者享有国家规定的各类补贴、津贴。
六、社会保险和福利待遇
1.用人单位依法为劳动者缴纳以下社会保险:
-基本养老保险
-基本医疗保险
-工伤保险
-失业保险
-生育保险
2.用人单位为劳动者提供以下福利待遇:
-住房补贴
-交通补贴
-带薪年休假
-事假、病假等休假待遇
七、劳动合同解除和终止
1.本合同期满,双方无异议,可续签劳动合同。
2.有以下情形之一的,劳动合同解除或终止:
-劳动者提出解除劳动合同,并提前____日书面通知用人单位;
-用人单位依法解除劳动合同;
-劳动者因故不能履行劳动合同,经双方协商一致解除劳动合同;
-劳动合同期满,双方无异议;
-法律、法规规定的其他情形。
八、其他约定
1.劳动者应遵守用人单位的规章制度,服从管理。
2.劳动者应保守用人单位的商业秘密,不得泄露或非法使用。
3.双方应遵守法律法规,履行合同约定的义务。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、签字盖章
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.用人单位(盖章):
3.劳动者(签字):
请注意,以上模板仅供参考,具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订劳动合同前,请务必仔细阅读合同条款,如有疑问,可咨询专业律师。
第2篇
【合同编号】:___________
【签订日期】:___________
【甲方(用人单位)信息】:
单位名称:____________________
法定代表人/负责人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
邮政编码:____________________
【乙方(劳动者)信息】:
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
出生日期:____________________
民族:____________________
籍贯:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
【劳动合同期限】:
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.本合同期限为无固定期限,自____年____月____日起开始。
【工作内容和工作地点】:
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________
3.乙方的工作内容具体如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)________________
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