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拓普合创人力资源管理

拓普合创人力资源管理平台

(TOPHR)

解决方案

北京拓普合创科技有限责任公司

TOPCreation

目录

TOC\o1—5”\h\z\u目录 2

HYPERLINK\l”_Toc310777758”1 方案概述 3

HYPERLINK\l”_Toc3107777591.1 方案理念 3

HYPERLINK\l”_Toc310777760”1。1.1 管理理念 3

1.1。2 业务定位 3

HYPERLINK\l”_Toc310777762”1.2 方案架构 4

HYPERLINK\l”_Toc310777763”1。3 应用价值 5

方案概述

方案理念

管理理念

拓普合创人力资源管理平台（TOPHR）,以“战略人力资源管理”为理念，将企业战略贯穿到人力资源管理中，建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式，确保组织与公司的战略方向协调一致，并通过改善员工治理，提升员工能力，牵引员工思维来构建企业高效的组织能力，支持企业战略目标的实现.

组织能力是由三部分组成的：员工能力、员工思维和员工治理，这是构建组织能力的三大支柱。

组织能力模型的构建可以确保组织、人才与公司的战略方向协调一致.

员工能力：提升员工能力,解决员工会不会的问题，即企业需要员工具备什么样的能力素质，并引进和