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2026年南方电网汇源通集团招聘考试（公共管理类）综合能力测试题及答案二

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2025年12月，国务院印发《关于加快数字政府建设的指导意见》，提出到2027年基本建成“全国一体化政务大数据体系”。下列选项中，最能体现该体系核心特征的是

A.数据分级分类存储

B.数据跨省互通共享

C.数据属地化备份

D.数据商业化运营

答案：B

2.根据《重大行政决策程序暂行条例》，下列情形中必须履行公众参与程序的是

A.为应对突发事件采取的应急措施

B.对特定相对人作出的行政处罚

C.编制重要规划、制定重大公共政策措施

D.行政机关内部人事任免

答案：C

3.在公共危机管理的“4R”模型中，强调通过演练、培训、修订预案以降低未来损失的阶段是

A.Reduction

B.Readiness

C.Response

D.Recovery

答案：A

4.某市推行“街乡吹哨、部门报到”机制，其改革逻辑主要契合了公共管理中的

A.新公共服务理论

B.整体政府理论

C.公共选择理论

D.交易成本理论

答案：B

5.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请后，不能当场答复的，应当自收到申请之日起多少个工作日内予以答复

A.7

B.10

C.15

D.20

答案：D

6.2026年1月1日起施行的《行政复议法》修订草案新增“行政复议调解”制度，其法律性质属于

A.行政裁决

B.行政合同

C.替代性纠纷解决机制

D.行政处罚

答案：C

7.在公共部门绩效评估的“3E”框架中，衡量“资源投入是否被节约使用”的指标是

A.Economy

B.Efficiency

C.Effectiveness

D.Equity

答案：A

8.下列关于“双碳”目标的政策工具中，属于强制性工具的是

A.碳排放权交易

B.绿色信贷贴息

C.可再生能源补贴

D.碳排放强制标准

答案：D

9.某电网企业推行“数据官”制度，首席数据官（CDO）直接向董事会汇报，这一制度设计旨在解决公共部门数据治理中的

A.碎片化问题

B.合法性危机

C.伦理困境

D.数字鸿沟

答案：A

10.根据《优化营商环境条例》，国家实行市场准入

A.正面清单制度

B.审批清单制度

C.负面清单制度

D.备案清单制度

答案：C

11.在公共政策执行中，“自上而下”与“自下而上”两种研究路径的主要分歧在于

A.是否强调基层自由裁量权

B.是否使用定量研究方法

C.是否关注政策终结

D.是否引入第三方评估

答案：A

12.2025年，广东省发布《数字湾区建设三年行动计划》，提出“湾区通”工程，其首要突破的制度壁垒是

A.税收分成

B.数据跨境流动

C.户籍准入

D.电力现货交易

答案：B

13.下列关于“公共价值”理论的描述，正确的是

A.公共价值由政治家单向定义

B.公共价值只能通过市场机制实现

C.公共价值创造需兼顾授权与问责

D.公共价值与组织声誉无关

答案：C

14.某县推行“乡村CEO”制度，面向社会招聘职业经理人运营集体资产，该做法体现了

A.公共部门民营化

B.新公共管理运动

C.公共企业家精神

D.传统官僚制

答案：C

15.根据《电力监管条例》，电力企业未按照规划投资电网建设，监管机构可采取的强制措施是

A.罚款

B.吊销许可

C.责令改正并处以罚款

D.行政拘留

答案：C

16.在公共预算的“绩效目标表”中，最能体现“可衡量”要求的是

A.定性描述

B.量化指标

C.政策依据

D.支出功能分类

答案：B

17.下列关于“协同治理”的表述，错误的是

A.强调多元主体平等协商

B.政府不再承担最终责任

C.需要共享信息与资源

D.依赖制度化伙伴关系

答案：B

18.2026年，南方电网公司发布《新型电力系统蓝皮书》，提出“分布式智能电网”概念，其核心技术基础是

A.特高压直流输电

B.区块链绿电交易

C.边缘计算与柔性互联

D.煤电灵活性改造

答案：C

19.根据《突发事件应对法》，发布一级警报后，县级政府应最迟在多长时间内启动应急响应

A.1小时