- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年福建省职业病诊断医师考试(基础理论及法律法规)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某建筑工人长期接触矽尘,出现胸痛、咳嗽等症状,其职业病潜伏期最可能为()
A.0-3年
B.3-10年
C.10-20年
D.20年以上
【参考答案】C
【解析】矽肺病潜伏期一般为10-20年,早期症状不明显,确诊需结合职业史、胸片及实验室检查。选项A、B为常见误区,D不符合实际。
2、根据《职业病防治法》,职业病诊断机构应具备()资质
A.省级以上卫生行政部门批准
B.市级以上卫生行政部门批准
C.县级以上卫生行政部门批准
D.内部自行设立
【参考答案】B
【解析】《职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构需经省级或市级人民政府卫生行政部门批准。县级机构无权独立开展诊断,D选项明显错误。
3、尘肺诊断标准依据的强制性国家标准是()
A.GBZ1-2019
B.GBZ15-2018
C.GBZ2-2018
D.GBZ3-2018
【参考答案】B
【解析】GBZ-2018是《尘肺病诊断标准》,而GBZ1为职业健康检查标准,GBZ2、3涉及其他职业病。需掌握标准编号对应关系。
4、职业病诊断结论为“疑似职业病”时,用人单位应在多少日内告知劳动者?
A.5日
B.10日
C.15日
D.日
【参考答案】B
【解析】《职业病诊断与职业病诊断鉴定管理办法》第15条规定,疑似职业病诊断结论应于10日内通知用人单位。选项AC、D均与规定不符。
5、劳动能力鉴定结论为“完全丧失劳动能力”的,劳动保障部门应在()日内作出鉴定结论
A.30
B.
C.90
D.120
【参考答案】C
【解析】根据《劳动能力鉴定管理办法》第18条,完全丧失劳动能力鉴定需90日内完成。选项A、BD为常见错误选项。
6、某化工企业新引进苯类物质,应优先开展()
A.职业病危害现状评价
B.职业病危害预评价
C.职业病危害控制效果评价
D.职业病危害事故应急评价
【参考答案】B
【解析】《职业病危害预评价技术导则》规定,新建、改建、扩建项目需在项目开始前开展预评价。选项A、C、D为后续评价内容。
7、诊断医师继续教育每周期为()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【参考答案】C
【解析】《职业病诊断医师管理办法》第12条规定,每3年完成不少于30学时的继续教育。选项A、B、D均不符合规定。
8、某患者确诊为“职业性尘肺病(矽肺)期”,其劳动能力鉴定等级应为()
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
【参考答案】B
【解析】根据GBZ81-2012《职业性尘肺病诊断标准及处理原则》,矽肺期劳动能力鉴定为二级。需注意与晚期(一级)的区分。
9、根据《职业病分类和目录》,职业病主要分为几类?A.两类B.三类C.四类D.五类
A.接触职业性有害因素和职业性传染病
B.物理、化学、生物、放射性危害
C.生产性、农业性、军事性职业病
D.急性、慢性、职业病性传染病
【参考答案】B
【解析】职业病分类依据危害因素性质,分为接触职业性有害因素(物理、化学、生物、放射性)和职业性传染病两类,共两类。选项B正确,其他选项分类标准不完整。
10、职业病诊断的核心依据不包括以下哪项?A.劳动者职业史B.医学检查结果C.职业病危害因素检测报告D.同事患病情况
A.职业史
B.医学检查
C.危害因素检测
D.同事患病
【参考答案】D
【解析】职业病诊断依据《职业病诊断标准》,需结合职业史、医学检查、职业病危害因素检测报告及劳动者健康档案。同事患病情况与个体诊断无关,故D为正确答案。
11、职业病诊断机构由哪个部门设立?A.省级卫生行政部门B.劳动保障局C.用人单位自主设立D.职业病防治机构
A.省级卫生部门
B.市级劳动
C.企业自行设立
D.职业病防治院
【参考答案】D
【解析】根据《职业病防治法》,职业病诊断机构由省级以上人民政府卫生行政部门设立或指定,需经批准从事职业病诊断工作。D选项“职业病防治机构”符合法律规定。
12、以下哪项属于《职业病法》的立法目的?A.减轻职业病危害B.提高劳动者健康水平C.增加企业经济效益D.规范职业病申报
A.减轻危害
B.健康水平
C.增加效益
D.规范申报
【参考答案】B
【解析】《职业病防治法》立法目的明确为预防职业病、保障劳动者健康权益。选项B正确,其他选项属于具体措施而非立法根本目的。
13、职业病危害因素检测报告的有效期通常为?A.1年B.2年C.3年D.
您可能关注的文档
- 2025年三支一扶人员招募考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位笔试-山东-山东耳鼻喉科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-河北-河北计算机信息管理(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-辽宁-辽宁药剂学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖南省选调生考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省高职院校单独招生考试(文化素质)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年河北省基层法律服务工作者执业核准考试历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年核技术利用辐射安全与防护考试(γ射线探伤)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位笔试-湖北-湖北中医临床(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年重庆市公务员考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)