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2024年郴州市理工职业技术学校专任教师招聘真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.以下哪个科目属于郴州市理工职业技术学校招聘的紧缺专业？()

A.语文

B.数学

C.机械工程

D.外国语

2.2.郴州市理工职业技术学校教师招聘的基本条件中，以下哪项不属于学历要求？()

A.本科及以上学历

B.硕士及以上学历

C.有相关教师资格证

D.工作经验5年以上

3.3.招聘的教师需要参加的考核环节不包括以下哪项？()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.社会实践

4.4.教师应聘材料中，以下哪项文件是必需的？()

A.毕业证书

B.身份证

C.资格证

D.以上都是

5.5.郴州市理工职业技术学校教师的薪酬体系主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.以上都是

6.6.招聘公告中提到的‘岗位要求’不包括以下哪项？()

A.学历要求

B.专业要求

C.年龄要求

D.身体健康

7.7.招聘的教师必须遵守的职业道德规范不包括以下哪项？()

A.敬业爱岗

B.公平竞争

C.保护学生隐私

D.谋求个人利益

8.8.教师在招聘过程中如有违规行为，将会受到哪种处理？()

A.警告

B.罚款

C.停职检查

D.以上都可能

9.9.郴州市理工职业技术学校教师的培训提升计划主要目的是什么？()

A.提高教师待遇

B.优化教师结构

C.提升教育教学水平

D.丰富教师生活

10.10.招聘的教师如有违反国家法律法规行为，将承担何种后果？()

A.警告

B.解聘

C.刑事处罚

D.以上都可能

二、多选题(共5题)

11.1.郴州市理工职业技术学校在招聘专任教师时，以下哪些条件是必须满足的？()

A.具有良好的思想政治素质和职业道德

B.具有本科及以上学历

C.持有相应教师资格证

D.具有相关教学经验

12.2.教师在教育教学活动中，以下哪些行为是符合教师职业道德的？()

A.尊重学生，关爱学生

B.严谨治学，教书育人

C.诚实守信，为人师表

D.团结协作，共同发展

13.3.招聘的教师需要参加哪些考核环节？()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.心理测试

14.4.教师在教育教学过程中，以下哪些措施有助于提高教学质量？()

A.不断更新教育理念，改进教学方法

B.加强与学生、家长的沟通，了解学生需求

C.参加教研活动，提升自身专业素养

D.优化课程设置，提高课程实用性

15.5.郴州市理工职业技术学校对教师有哪些激励措施？()

A.提供继续教育机会

B.设立教学成果奖励

C.优化薪酬福利体系

D.提供职业发展平台

三、填空题(共5题)

16.郴州市理工职业技术学校教师招聘的基本条件之一是具有[]学历。

17.郴州市理工职业技术学校在招聘教师时，优先考虑[]的教师。

18.郴州市理工职业技术学校教师招聘的考核环节中，[]是必不可少的。

19.郴州市理工职业技术学校教师招聘的公告中明确指出，应聘者需持有[]。

20.郴州市理工职业技术学校教师招聘的目的是为了优化[]，提高教育教学质量。

四、判断题(共5题)

21.郴州市理工职业技术学校专任教师招聘对象仅限于在职教师。()

A.正确B.错误

22.郴州市理工职业技术学校教师招聘的考核过程完全公开透明。()

A.正确B.错误

23.教师招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

24.郴州市理工职业技术学校教师招聘的体检标准与普通公务员相同。()

A.正确B.错误

25.郴州市理工职业技术学校教师招聘过程中，应聘者的个人信息将对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述郴州市理工职业技术学校在招聘专任教师时对教师职业道德的要求。

27.郴州市理工职业技术学校教师招聘的考核流程是怎样的？

28.郴州市理工职业技术学校如何保障教师的专业发展？

29.郴州市理工职业技术学校教师招聘中，如何确保招聘的公平公正？

30.郴州市理工职业技术学校教师招聘中，如何对待有特殊才能或特长的应聘者？

2024年郴州市理工职业技术学校专任教师招聘真题

一、单选题(共1