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2024年西安工程大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国行政组织的基本原则？()

A.民主集中制原则

B.效率与效能相结合原则

C.民主集中制与法制相结合原则

D.公开、公平、公正原则

2.在行政管理中，下列哪项属于公共政策的直接目标？()

A.提高政府工作效率

B.保障和改善民生

C.维护社会稳定

D.优化资源配置

3.行政监督体系中，不属于行政内部监督的是？()

A.上级政府的监督

B.内部审计机关的监督

C.政府信息公开

D.行政复议机关的监督

4.下列哪项不属于我国公务员制度的基本特点？()

A.民主性

B.法制性

C.分类管理

D.政治性

5.以下哪项不是行政领导的主要职能？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制与协调

6.行政绩效评估的目的是什么？()

A.评价行政领导者的工作能力

B.激励公务员的工作积极性

C.提高政府工作效率

D.以上都是

7.以下哪项不是行政伦理的基本原则？()

A.公平公正

B.诚实守信

C.自由平等

D.权责一致

8.行政沟通的主要障碍不包括以下哪项？()

A.沟通渠道不畅

B.信息过载

C.语言障碍

D.沟通者心理障碍

9.我国政府机构设置的原则不包括以下哪项？()

A.合理分工原则

B.高效原则

C.民主集中制原则

D.综合性原则

二、多选题(共5题)

10.我国公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作潜力

11.以下哪些属于行政决策的制定过程？()

A.问题识别

B.方案评估

C.决策执行

D.决策反馈

12.以下哪些是行政伦理的基本原则？()

A.公平公正

B.诚实守信

C.效率优先

D.权责一致

13.以下哪些属于政府职能转变的内容？()

A.减少政府干预市场

B.加强政府公共服务

C.优化政府机构设置

D.提高政府工作效率

14.以下哪些是行政沟通的障碍？()

A.沟通渠道不畅

B.信息过滤

C.语言障碍

D.心理障碍

三、填空题(共5题)

15.我国公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其工作。

16.行政决策的程序包括：决策问题的识别、确定决策目标、。

17.行政组织结构的基本类型包括直线制、职能制、。

18.行政监督体系包括行政内部监督和行政外部监督，其中行政外部监督主要指。

19.公共政策的制定和执行是一个复杂的过程，其中公共政策评估的作用是。

四、判断题(共5题)

20.公务员晋升考核的依据是公务员的工作实绩和工作态度。()

A.正确B.错误

21.行政决策过程中，方案的评估只需要考虑经济效益。()

A.正确B.错误

22.行政组织的职能不包括为公民提供公共服务。()

A.正确B.错误

23.公共政策的制定与实施完全由政府机构独立完成。()

A.正确B.错误

24.行政伦理的核心是权力与责任的统一。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国公务员制度的特征。

26.如何理解行政决策的民主化和科学化？

27.试述行政组织结构设计的原则。

28.为什么说公共政策的评估是公共政策制定和执行的重要环节？

29.如何提高行政沟通的有效性？

2024年西安工程大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】效率与效能相结合原则虽然是一个重要的行政组织原则，但并不属于我国行政组织的基本原则。

2.【答案】B

【解析】保障和改善民生是公共政策的直接目标之一，它关系到社会的公平正义和人民群众的根本利益。

3.【答案】C

【解析】政府信息公开是保障公民知情权和参与权的一种制度，不属于行政内部监督的范畴。

4.【答案】A

【解析】我国公务员制度的基本特点不包括民主性，主要强调法制性、分类管理和政治性。

5.【答案】C

【解析】行政领导的主要职能包括决策、组织和控制与协调，领导是行政领导者的角色，而非职能。

6.【答案】D

【解析】行政绩效评估的目的包括评价行政领导者的工作能力、激励公务员的工作积极