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2024年西华大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在行政管理中，哪项不是公共政策的制定阶段的主要任务？()

A.问题识别

B.目标设定

C.政策评估

D.政策实施

2.以下哪项不属于行政管理的基本职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.教育与培训

3.行政组织的设计原则中，不包括哪项？()

A.目标导向

B.管理幅度

C.稳定性

D.权责一致

4.在行政管理中，哪项不是行政领导的基本职能？()

A.决策

B.组织

C.指导

D.审计

5.公共行政中的沟通障碍通常不包括哪一项？()

A.信息传递失真

B.文化差异

C.个人偏见

D.语言障碍

6.以下哪项不是公共行政伦理的四大原则？()

A.公正性

B.诚信性

C.自由性

D.责任感

7.在公共行政中，哪项不是影响行政效率的主要因素？()

A.人员素质

B.组织结构

C.技术水平

D.政治环境

8.公共行政中的绩效评估通常不包括哪一项内容？()

A.结果评估

B.过程评估

C.成本效益分析

D.政治影响力

9.在行政管理中，哪项不是人力资源管理的核心内容？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与评价

D.财务管理

二、多选题(共5题)

10.行政管理的基本原则包括哪些？()

A.法治原则

B.公开原则

C.效率原则

D.诚信原则

E.服务原则

11.以下哪些是影响行政组织结构设计的主要因素？()

A.目标因素

B.环境因素

C.技术因素

D.法律因素

E.人员因素

12.公共行政的伦理原则主要包括哪些？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.尊重原则

E.效率原则

13.以下哪些是行政领导者的基本技能？()

A.沟通技能

B.决策技能

C.组织技能

D.领导技能

E.控制技能

14.公共政策的制定通常包括哪些阶段？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案选择

D.政策评估

E.政策执行

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心是______，其目的是通过行政活动实现政府的______。

16.行政组织结构设计的基本原则之一是______，这要求组织结构的设计应适应组织的目标和任务。

17.公共行政的伦理原则中，______原则要求行政人员以公正无私的态度处理公共事务。

18.在行政管理中，______是行政领导的基本职能之一，它涉及制定和实施决策。

19.公共政策的评估通常包括对政策______、______和______的评估。

四、判断题(共5题)

20.公共行政的核心目标是提高政府效率，而忽视公平性。()

A.正确B.错误

21.行政领导者的主要职责是制定政策，而执行政策是下属的责任。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构的设计应该完全根据组织的规模来决定。()

A.正确B.错误

23.公共行政的伦理原则可以忽略，因为行政活动主要关注效率。()

A.正确B.错误

24.公共政策的制定是一个封闭的过程，不需要公众参与。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述公共行政的伦理原则及其重要性。

26.试比较传统公共行政学和新公共行政学的异同。

27.阐述行政组织结构设计的原则及其应用。

28.分析公共行政中沟通障碍的原因及其应对策略。

29.探讨公共行政中人力资源管理的角色及其重要性。

2024年西华大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】政策评估是政策执行阶段的工作，而不是制定阶段的主要任务。

2.【答案】D

【解析】教育与培训更多是人力资源管理的范畴，不是行政管理的基本职能。

3.【答案】C

【解析】稳定性不是行政组织设计的原则之一，组织设计更注重适应性和灵活性。

4.【答案】D

【解析】审计是监督职能的一部分，而不是行政领导的基本职能。

5.【答案】B

【解析】文化差异不是沟通障碍，而是文化多样性的一种表现。

6.【答案】C

【解析】自由性不是公共行政伦理的四大原则之一，四大原则通常包括公正、诚信、责任和忠诚。

7.【答