2025年事业单位判断推理专项训练题卷.docxVIP

2025年事业单位判断推理专项训练题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.群体性记忆是指通过一定的媒介，将个体亲身经历或耳闻目睹的事件以故事、传说、歌谣等形式进行传播，并在代际间不断流传，使群体成员对某些事件或人物形成共同的认知和情感。以下属于群体性记忆的是：

A.一家媒体对某地干旱事件的持续报道

B.学校组织学生参观二战纪念馆

C.祖辈向孙辈讲述家族中流传的传奇故事

D.博物馆展出本地古代文明的文物

2.心智灵活性是指个体根据环境的变化，灵活地调整自己的思维方式和行为策略，以适应新情况、解决新问题的能力。以下表现不属于心智灵活性的是：

A.面对突发状况，他能迅速想出多种应对方法

B.在讨论中，他能根据别人的观点调整自己的立场

C.学习新知识时，他总能找到适合自己的高效方法

D.他习惯按部就班地完成工作，很少改变既定计划

3.赋能管理是指通过授权、信任和资源支持等方式，激发员工内在潜能和工作热情，使其能够自主地承担责任、主动地解决问题，并最终实现个人与组织共同发展的管理理念。以下做法最能体现赋能管理的是：

A.公司明确规定了每个岗位的职责和流程

B.领导定期与员工沟通，提供指导和反馈

C.公司鼓励员工提出创新想法，并给予尝试的机会

D.公司对员工的工作表现进行严格的考核和评估

4.流畅性思维是指思维在内容转换和连续性方面的流畅程度，表现为能够快速、灵活地在不同概念和想法之间进行转换，并流畅地表达出来。以下活动最能锻炼流畅性思维的是：

A.下棋

B.作画

C.作诗

D.作文

5.城市病是指大都市在发展过程中，由于人口高度密集、经济活动过度集中等原因，导致交通拥堵、环境污染、住房紧张、社会问题增多等一系列负外部性问题的现象。以下属于城市病表现的是：

A.某城市绿地面积逐年增加

B.某城市公共交通系统不断完善

C.某城市通勤时间持续延长

D.某城市居民生活水平不断提高

第二部分类比推理

6.火焰:熔化::雷声:______

A.震动

B.震惊

C.打雷

D.响亮

7.书籍:知识::食物:______

A.能量

B.温饱

C.营养

D.健康成长

8.医院:病人::学校:______

A.老师

B.学生

C.教育教学

D.知识

9.消化:肠胃::吸收:______

A.肺部

B.胃肠

C.肾脏

D.血液

10.蓝色:颜色::土地:______

A.山河

B.地球

C.田野

D.自然

第三部分逻辑判断

11.某公司规定，员工如果连续三年绩效考核为优秀，或者为公司做出重大贡献，则可以获得晋升机会。小王连续三年绩效考核均为优秀，但并未获得晋升机会。以下哪项信息如果为真，最能说明公司规定并未兑现？

A.小王在工作中表现平平，没有突出业绩

B.公司当年效益不佳，没有晋升名额

C.小王的直属领导认为他没有领导潜力

D.小王拒绝了一个能够获得晋升机会的外部工作邀请

12.如果某地出现大面积停电，那么必然是发电厂出现了故障。如果发电厂没有出现故障，那么停电的原因一定是输电线路损坏。现已知某地出现了大面积停电，但输电线路没有损坏。根据以上信息，可以得出以下哪项结论？

A.发电厂没有出现故障

B.该地没有停电

C.发电厂出现了故障

D.输电线路损坏了

13.一项研究发现，经常参加体育锻炼的人患抑郁症的风险较低。因此，科学家认为体育锻炼可以有效预防抑郁症。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？

A.参加体育锻炼的人通常生活更加健康

B.抑郁症的发生与遗传因素密切相关

C.经常参加体育锻炼可以增强人的心理韧性

D.锻炼可以帮助人们释放压力，改善情绪

14.某个团队要想取得成功，必须具备良好的沟通和协作。如果团队成员之间缺乏沟通，那么团队就无法取得成功。以下哪项信息如果为真，最能支持上述观点？

A.成功的团队通常氛围融洽，关系密切

B.沟通不畅会导致团队内部矛盾激化

C.团队成员之间需要相互信任和支持

D.一个缺乏沟通的团队很难完成复杂