计时工资的合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事________________________岗位工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并同意按照本合同约定提供劳动。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事________________________岗位工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：________________________。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________小时。

2.乙方每周至少享有________________天的休息日。

3.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的带薪年休假期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币________________元/月。

2.乙方的工作时间按________________计算，每小时工资为人民币________________元。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的________________日。

4.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停产的，甲方应按不低于乙方正常工作时间工资的________________%支付生活费。

第四条社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方在健康条件下工作。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.本合同期满前，双方应提前________________日书面通知对方是否续签。

第八条合同解除与终止

1.双方可以协商一致解除本合同。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

3.在合同期内，如遇不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________年________________月________________日

第2篇

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任________岗位（职务），具体工作内容为___