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管理学原理计划题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.计划工作的核心是（）

A.确定目标B.估量机会C.决策D.编制预算

答案：C

解析：决策是计划工作的核心，它是对未来行动方案做出选择的过程。计划工作的其他步骤都是围绕决策展开的，通过决策确定目标等内容，所以选C。

2.计划工作的首要任务是（）

A.预测B.确定目标C.制定方案D.评估效果

答案：B

解析：确定目标是计划工作的首要任务，它为后续的计划制定指明了方向。只有先明确目标，才能据此开展其他计划工作步骤，所以选B。

3.下列哪项不属于计划的表现形式（）

A.宗旨B.规则C.规划D.组织

答案：D

解析：计划的表现形式有宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等。组织是与计划并列的管理职能，不属于计划的表现形式，所以选D。

4.战略性计划的首要内容是（）

A.远景陈述B.使命陈述C.目标D.战略

答案：B

解析：使命陈述是战略性计划的首要内容，它说明了组织存在的理由和目的。通过使命陈述来界定组织的业务范围等，为后续战略等制定奠定基础，所以选B。

5.计划工作的普遍性是指（）

A.计划工作涉及组织内每一位管理者B.计划工作是全体员工的工作

C.计划工作贯穿于管理活动全过程D.计划工作渗透到各项管理职能中

答案：A

解析：计划工作的普遍性是指计划工作涉及组织内每一位管理者，各级管理者都要从事计划工作，所以选A。

6.滚动计划法的特点是（）

A.近细远粗B.近粗远细C.远近一样D.与时间无关

答案：A

解析：滚动计划法根据计划的执行情况和环境变化定期修订未来的计划，并逐期向前推移，使短期计划、中期计划有机结合起来，其特点是近细远粗，所以选A。

7.目标管理的基本精神是（）

A.以自我管理为中心B.以监督控制为中心

C.以岗位设置为中心D.以人员编制为中心

答案：A

解析：目标管理强调自我控制、自我管理，员工根据设定的目标自主开展工作，其基本精神是以自我管理为中心，所以选A。

8.下列哪种方法不属于定性决策方法（）

A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法D.量本利分析法

答案：D

解析：量本利分析法是通过分析生产成本、销售利润和产品数量这三者的关系，属于定量决策方法。而头脑风暴法、名义群体法、德尔菲法属于定性决策方法，所以选D。

9.计划工作的前提条件按范围可分为（）

A.外部前提条件和内部前提条件B.定量前提条件和定性前提条件

C.可控前提条件和不可控前提条件D.一般前提条件和特殊前提条件

答案：A

解析：计划工作的前提条件按范围可分为外部前提条件和内部前提条件，外部如市场环境等，内部如组织资源等，所以选A。

10.程序是对（）所应遵循的步骤的规定。

A.具体工作B.重复性例行问题C.例外问题D.决策问题

答案：B

解析：程序是对重复性例行问题所应遵循的步骤的规定，用于指导日常工作的有序进行，所以选B。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.计划工作的作用有（）

A.为组织活动指明方向B.预测组织未来可能面临的变化

C.减少重复和浪费性的活动D.有利于进行控制

答案：ABCD

解析：计划为组织活动指明方向，让组织成员清楚目标；能预测变化提前应对；可减少重复浪费；同时计划也是控制的标准，利于进行控制，所以全选。

2.计划的编制过程包括（）

A.估量机会B.确定目标C.拟定可供选择的方案

D.评价各种方案E.选择方案

答案：ABCDE

解析：计划编制需先估量机会，再确定目标，然后拟定、评价和选择方案，这些步骤依次进行，共同构成计划编制过程，所以全选。

3.下列属于计划工作基本特征的有（）

A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.创新性

答案：ABCDE

解析：计划工作有明确目的性，是管理工作首要职能具有首位性，涉及各级管理者有普遍性，追求效率有效率性，还会随环境变化有创新性，所以全选。

4.目标的性质有（）

A.层次性B.网络性C.多样性D.可考核性E.可接受性

答案：ABCDE

解析：目标具有层次性，分组织、部门和个人目标等；有网络性，各目标相互关联；存在多样性；可考核以便衡量；要让员工可接受，所以全选。

5.战略计划的特点有（）

A.长期性B.全局性C.指导性D.稳定性E.抗争性

答案：ABCDE

解析：战略计划着眼长