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2019面试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.以下哪个不是构成面试官专业素养的要素？（）

A.良好的沟通能力B.准确的判断能力C.过强的个人主观意识D.系统的知识背景

【答案】C

【解析】过强的个人主观意识不利于客观公正地评价候选人，不属于构成面试官专业素养的要素。

2.在面试过程中，以下哪种行为最不利于建立良好的面试氛围？（）

A.保持微笑B.适当提问C.过度使用专业术语D.专注倾听

【答案】C

【解析】过度使用专业术语会让候选人感到困惑，不利于建立良好的面试氛围。

3.面试中常用的STAR法则，其中的T代表什么？（）

A.SituationB.TaskC.ActionD.Result

【答案】D

【解析】STAR法则中的T代表Result，即结果。

4.以下哪种面试类型最适合评估候选人的实际操作能力？（）

A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.情境面试

【答案】D

【解析】情境面试通过模拟实际工作场景，最适合评估候选人的实际操作能力。

5.面试过程中，面试官提问时应注意什么？（）

A.问题尽量简单B.问题尽量开放C.问题尽量具体D.问题尽量模糊

【答案】C

【解析】问题尽量具体，有助于更准确地了解候选人的能力和素质。

6.在面试结束时，面试官应该做什么？（）

A.直接给出面试结果B.提问一些无关紧要的问题C.告知候选人后续流程D.让候选人随意离开

【答案】C

【解析】告知候选人后续流程，体现对候选人的尊重和透明度。

7.以下哪种方法不属于面试前的准备工作？（）

A.准备面试问题B.了解候选人背景C.安排面试场地D.随意选择候选人

【答案】D

【解析】随意选择候选人不是面试前的准备工作。

8.面试中，如何评估候选人的沟通能力？（）

A.观察候选人的表达能力B.询问候选人的沟通技巧C.让候选人做自我介绍D.以上都是

【答案】D

【解析】通过观察候选人的表达能力、询问候选人的沟通技巧和让候选人做自我介绍，都可以评估候选人的沟通能力。

9.在面试过程中，如果候选人回答不上来，面试官应该怎么做？（）

A.直接给出答案B.转换话题C.提供提示D.表示理解

【答案】C

【解析】提供提示，帮助候选人更好地回答问题。

10.面试结束后，面试官应该做什么？（）

A.立即给出面试结果B.整理面试记录C.忽略面试过程D.让候选人自行等待

【答案】B

【解析】整理面试记录，为后续的面试评估提供依据。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于面试前的准备工作？（）

A.准备面试问题B.了解候选人背景C.安排面试场地D.准备面试评估表

【答案】A、B、C、D

【解析】准备面试问题、了解候选人背景、安排面试场地和准备面试评估表都是面试前的准备工作。

2.面试中常用的评估方法有哪些？（）

A.行为面试B.情境面试C.技能测试D.学历评估

【答案】A、B、C

【解析】行为面试、情境面试和技能测试都是常用的面试评估方法。

3.面试过程中，面试官应该注意哪些方面？（）

A.保持良好的沟通B.观察候选人的非语言行为C.认真倾听D.及时记录

【答案】A、B、C、D

【解析】保持良好的沟通、观察候选人的非语言行为、认真倾听和及时记录都是面试过程中面试官应该注意的方面。

4.面试结束后，面试官应该做什么？（）

A.整理面试记录B.给出面试结果C.反馈面试意见D.安排后续面试

【答案】A、B、C、D

【解析】整理面试记录、给出面试结果、反馈面试意见和安排后续面试都是面试结束后面试官应该做的。

5.以下哪些属于面试中常用的提问技巧？（）

A.开放式提问B.封闭式提问C.情境式提问D.行为式提问

【答案】A、B、C、D

【解析】开放式提问、封闭式提问、情境式提问和行为式提问都是面试中常用的提问技巧。

三、填空题（每题2分，共16分）

1.面试过程中，面试官应该尽量营造______的氛围。

【答案】轻松（2分）

2.面试前，面试官应该______候选人的背景信息。

【答案】了解（2分）

3.面试中，面试官应该尽量______候选人。

【答案】倾听（2分）

4.面试结束后，面试官应该______面试记录。

【答案】整理（2分）

5.面试过程中，面试官应该注意观察候选人的______行为。

【答案】非语言（2分）

6.面试中，面试官应该尽量______候选人。

【答案】提问（2分）

7.面试结束后，面试官应该______面试结果。

【答案】给出（2分）

8.面试过程中，面试官应该尽量______候选人。

【答案】尊重（2分）

四、判断题（每题2分，共20分）

1.面试过程中，面试官应该尽量控制话题。（）

【答案】（×）

【解析】面试过程中，面试官应该尽量引导话题，而不是控制话题。

2.面试前，面试官不需要了解候选人的背景信息。（）

【答案】（×）