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2025年建筑工人雇佣协议

甲方（雇主）：_________________________（公司名称/个人姓名）

法定代表人/负责人：____________________

注册地址/住址：________________________

联系电话：___________________________

乙方（工人）：_________________________（姓名）

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作事宜，订立本协议。

第一条工作岗位与内容

1.1乙方同意在甲方承包的_________________________（项目名称）项目中，从事_______（具体工种，如木工、钢筋工等）工作。

1.2乙方的工作地点为_________________________（具体施工地址），可能根据项目需要转移至甲方指定的其他施工地点。

1.3甲方根据项目进度和工作需要，安排乙方执行具体工作任务。乙方应按照甲方的生产计划、技术要求和操作规程完成工作任务，服从甲方的现场管理人员的指挥和管理。

第二条工作期限

2.1本协议为_______（选择：固定期限/项目期限/无固定期限）协议。

2.1.1若为固定期限，则自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.1.2若为项目期限，则以该项目竣工验收合格或合同终止为准。

2.1.3若为无固定期限，则除本协议另有约定或依据法律规定外，乙方在满足一定条件下可继续在本单位工作。

2.2协议可约定试用期，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限不超过六个月。试用期工资按本协议第三条约定的工资标准的_______%执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行_______（选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度。

3.2乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.3因生产需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.4延长工作时间需要支付相应的加班费，具体标准按照国家及地方有关法律法规和甲方规定执行。

3.5乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休息休假权利。甲方应依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资按_______（选择：固定工资/计件工资/按项目计酬）形式执行。

4.2若为固定工资，则每月工资标准为人民币_______元（大写：____________________元整）。

4.3若为计件工资，则按乙方完成合格工程量乘以约定单价计算，具体计件标准和支付方式由甲方另行制定并公示。

4.4若为按项目计酬，则项目总酬金根据项目完成情况按约定方式分配。

4.5工资构成包括基本工资、加班费、奖金（如有）、津贴（如高温、高空作业津贴）、生活补贴等。

4.6甲方应于每月_______日（或按工程进度）以人民币现金或银行转账方式支付乙方当月工资，支付地点为_______。

4.7工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方办理并依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（统称“社会保险”）。

5.2乙方的社会保险个人应缴部分由甲方代扣代缴。

5.3甲方根据实际情况，可为乙方提供住宿、工作餐（如有）、必要的劳动防护用品等福利待遇，具体标准为：_______（例如：提供住宿，费用自理/提供工作餐，免费/提供安全帽、手套等劳动防护用品）。

5.4甲方应依法为乙方购买建筑意外伤害保险或其他相关保险，保障乙方在施工过程中的安全。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方必须提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现不安全因素应及时报告甲方。

6.3甲方应对乙方进行定期的安全检查和隐患排查，预防事故发生。

6.4如发生工伤事故，甲方应按国家有关工伤保险的规定处理，并积极配合相关部门进行事故调查和处理。

第七条培训与技能提升

7.1甲方应按照国