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2025协议解除劳动合同书范本专业版

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，订立本协议如下：

第一条合同解除依据

甲乙双方经协商一致，同意解除于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。本协议的签订标志着甲乙双方劳动关系的正式终止。

第二条解除劳动合同的事实依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认，劳动关系存续期间无任何劳动争议，且双方对原合同的履行均无异议。

第三条双方的权利与义务

劳动关系终止：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动关系正式解除，双方不再享有原合同约定的权利和义务。

工作交接：乙方应当在本协议签订后日内完成所有工作交接手续，包括但不限于将所有属于甲方的文件、资料、物品等归还甲方，并办理相关离职手续。

档案转移：甲方应当在本协议签订后日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

保密义务：乙方承诺对在劳动关系存续期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。

第四条经济补偿

补偿金额：甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该补偿金包括但不限于未支付的工资、奖金、福利以及其他应支付的款项。

支付时间：甲方应当在本协议签订后日内一次性支付上述经济补偿金。

其他费用：乙方确认，除上述经济补偿金外，甲方无需再支付其他任何形式的补偿或费用。

第五条违约责任

乙方违约：若乙方违反本协议的约定，未能按时完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

甲方违约：若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权向甲方主张权利。

第六条其他条款

不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。

争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

补充协议：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

合同生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第七条合同的终止

本协议签订后，原合同的所有条款自动终止，双方不再受原合同约束。

第八条其他约定

乙方确认，本协议的签订是其真实意思表示，不存在任何重大误解或欺诈行为。

甲方确认，已向乙方充分说明本协议的内容，并征得乙方的同意。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

签字：

日期：年月日

注：请在签订本协议前，认真学习并理解协议内容。如有疑问，请咨询相关法律专业人士。