2024年兰州工商学院招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2024年兰州工商学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国行政管理的基本原则是什么？()

A.依法行政原则

B.公开透明原则

C.效率优先原则

D.权责一致原则

2.下列哪项不属于我国行政组织的基本职能？()

A.领导职能

B.决策职能

C.执行职能

D.民主监督职能

3.以下哪项不是公共政策的类型？()

A.政府政策

B.政策性文件

C.政策目标

D.政策手段

4.行政领导者的基本素质包括哪些？()

A.政治素质、道德素质、业务素质、心理素质、法律素质

B.领导能力、协调能力、决策能力、创新能力、沟通能力

C.管理知识、管理技能、管理经验、管理风格、管理效果

D.政策水平、管理水平、组织水平、协调水平、决策水平

5.下列哪项不属于我国公务员制度的特点？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.分类管理、分级管理、分职管理、分工管理

C.依法管理、民主管理、科学管理、规范管理

D.职位分类、职务分类、等级分类、专业分类

6.行政决策的程序包括哪些？()

A.确定问题、分析问题、制定方案、评估方案、选择方案、实施方案、监控方案

B.提出问题、分析问题、解决问题、评估问题、反馈问题、调整问题、实施问题

C.确定目标、分析目标、制定目标、评估目标、选择目标、实施目标、监控目标

D.提出问题、分析问题、解决问题、反馈问题、调整问题、实施问题、监控问题

7.公共危机管理的基本原则是什么？()

A.预防为主、防治结合、综合治理、信息公开、社会动员、科学决策、责任追究

B.快速反应、协同应对、统一指挥、依法处置、信息公开、社会动员、责任追究

C.预防为主、应急为主、综合治理、信息公开、社会动员、科学决策、责任追究

D.快速反应、应急为主、综合治理、信息公开、社会动员、科学决策、责任追究

8.我国政府职能转变的主要方向是什么？()

A.加强政府职能、扩大政府权力、提高政府效率、强化政府监管

B.转变政府职能、简政放权、提高政府效能、加强政府服务

C.优化政府职能、减少政府干预、提高政府透明度、加强政府监督

D.扩大政府职能、减少政府干预、提高政府透明度、加强政府监督

9.以下哪项不是我国行政监督体系的重要组成部分？()

A.行政监察机关

B.党内监督机关

C.群众监督机关

D.社会监督机关

10.行政执行的基本要求是什么？()

A.严格执行、高效执行、民主执行、透明执行、廉洁执行

B.高效执行、民主执行、透明执行、廉洁执行、科学执行

C.严格执行、高效执行、民主执行、透明执行、责任执行

D.高效执行、民主执行、透明执行、责任执行、科学执行

二、多选题(共5题)

11.我国行政管理的特点包括哪些？()

A.依法行政

B.服务型政府

C.政府主导

D.公共性

E.民主化

12.以下哪些属于行政决策的程序？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析评估

D.制定方案

E.实施反馈

13.公务员制度的基本原则有哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.分类管理

D.民主监督

E.终身制

14.公共危机管理的主要措施有哪些？()

A.预防和预警

B.应急响应

C.恢复重建

D.信息公开

E.国际合作

15.行政监督的主要形式有哪些？()

A.行政监察

B.党内监督

C.群众监督

D.社会监督

E.法院监督

三、填空题(共5题)

16.我国行政管理的基本原则之一是依法行政，这意味着行政机关及其工作人员在行使行政权力时必须遵守宪法、法律和其他法规。

17.行政决策过程中的第一步是确定问题，这通常包括对现实状况的分析和对未来趋势的预测。

18.我国公务员制度的核心是实行职位分类制度，它将公务员职位划分为不同的类别和等级，以便进行科学管理和考核。

19.公共危机管理中的恢复重建阶段，政府的主要任务是帮助受灾群众恢复正常生活，恢复基础设施，重建受损的社区。

20.在行政执行过程中，反馈环节的作用是评估行政决策的效果，了解行政执行的实际成效，为后续改进提供依据。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的个人品质对其领导效果没有直接影响。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中的评估阶段是最后一步，不需要在决策前进行。()

A.正确B.错误

23.我国公务员制度中的职务晋升完全根据工作表现和考试成绩。()

A.正