2025年外地员工劳动合同模板示例.docxVIP

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2025年外地员工劳动合同模板示例

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方需要聘用乙方作为外地员工在其单位工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同。如若任何一方在合同期限届满前日未通知另一方不再续签，则本合同自动续签，续签期限与原合同一致。

1.3本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，乙方经甲方考核合格，正式录用为甲方员工；考核不合格的，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：。

2.2乙方的工作地点为（具体地点），甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但需与乙方协商一致，签署补充协议后方可执行。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排，甲方根据实际情况另行通知。

3.2乙方享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假等带薪休假。具体休假流程和待遇按照甲方规章制度执行。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付乙方加班工资或安排补休。加班工资计算基数为乙方的基本工资，加班工资的具体标准按照《中华人民共和国劳动法》执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币元/月（大写：），并根据乙方的工作表现、岗位调整及其他因素进行适时调整。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延至工作日后支付。

4.3乙方享有绩效奖金、提成及其他甲方根据规章制度规定的福利待遇。具体奖金标准及发放方式见补充协议。

4.4甲方为乙方缴纳的社会保险费用由甲方承担，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳如下社会保险：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

5.2乙方享有住房公积金待遇。公积金缴纳基数及比例按照国家规定执行，甲方按月为乙方缴纳公积金，并代扣乙方个人应缴纳部分。

5.3甲方为乙方提供如下福利待遇：

年终奖

健康体检

员工培训

其他福利。

5.4乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗期内的待遇按国家规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全生产制度和操作规程，确保自身及他人的安全。

6.3甲方安排乙方从事特殊工种或危险作业的，应依法为乙方提供相应的安全保护措施。

6.4乙方在工作中若发现任何安全隐患，应立即向甲方报告，甲方应及时采取措施。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产。

7.2乙方不得利用职务之