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机关干部“集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治”个人自查自纠报告(新)

引言

在党风廉政建设和反腐败斗争持续深入推进的大背景下，违规收送礼品礼金问题作为党风政风的突出“顽疾”，严重损害了党和政府的形象，破坏了机关单位的正常工作秩序，违背了公职人员廉洁从政的基本要求。为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步净化政治生态，营造风清气正的工作环境，单位集中开展了违规收送礼品礼金问题专项整治工作。我作为一名机关干部，积极响应单位号召，认真参与此次专项整治，全面深入地进行了个人自查自纠。通过此次自查，不仅是对自身行为的一次全面审视，更是一次深刻的党性教育和廉政洗礼，有助于我更好地坚守廉洁底线，履行好工作职责。

自查情况

礼品礼金收受情况

我对近年来收受礼品礼金的情况进行了细致的梳理。在过去的[X]年里，我严格遵守廉洁自律的各项规定，从未主动索要过礼品礼金。在日常工作和生活中，对于因工作往来、节日等原因可能存在的礼品礼金赠送情况，我始终保持高度警惕。经认真回忆和排查，仅有[X]次在不知情的情况下收受了他人赠送的小礼品。一次是在参加业务交流活动后，对方单位工作人员将一份纪念品塞到我手中，当时我未及时拒绝，事后发现该纪念品价值约[X]元。另一次是在春节期间，一位业务合作方到办公室拜访，留下了一盒茶叶，价值约[X]元。发现这些情况后，我均在第一时间与对方取得联系，退还了礼品。

礼品礼金赠送情况

在礼品礼金赠送方面，我严格按照工作规范和人际交往原则行事。在与上级单位、同级部门以及下属单位的工作往来中，从未以任何名义向相关人员赠送过礼品礼金。在处理业务关系时，我始终坚持以优质的工作成果和良好的沟通协作来推动工作开展，而不是依靠不正当的利益输送。在节日期间，也没有为了个人私利或工作便利向他人赠送礼品礼金的行为。

相关行为记录与档案审查

我仔细查阅了个人的工作记录、财务报销凭证等相关档案资料，未发现存在违规收送礼品礼金的记录。在参加各类会议、培训、调研等活动时，严格遵守活动组织方的规定，没有接受过超出正常范围的礼品礼金。同时，对个人的社交活动进行了反思，确保在与朋友、同学等非工作关系人员的交往中，也不存在利用职务之便违规收送礼品礼金的情况。

问题分析

思想认识方面

虽然在大多数情况下能够坚守廉洁自律的底线，但在个别时候对违规收送礼品礼金问题的严重性认识还不够深刻。例如，在收到对方单位赠送的纪念品时，没有立即坚决拒绝，反映出我在思想上存在一定的侥幸心理，认为这只是一种普通的交往方式，不会造成严重的后果。这种思想上的松懈，源于对廉洁从政要求的学习不够深入，没有将廉洁自律的理念完全内化于心，导致在面对一些看似“小事”的情况时，缺乏足够的警觉性。

制度执行方面

在制度执行上存在一定的不够严格的情况。虽然单位有明确的关于礼品礼金管理的制度规定，但在实际操作中，有时没有完全按照制度流程办事。比如，在收到礼品后，虽然最终退还了礼品，但没有及时向上级领导或相关部门报告情况，没有严格遵循礼品礼金登记和处理的程序。这反映出我对制度的敬畏之心不足，没有将制度要求切实落实到每一个工作环节中。

社交环境影响

在社会交往中，一些不良的社会风气对我的思想和行为产生了一定的影响。在部分行业和领域，存在着通过赠送礼品礼金来维系关系、获取利益的现象。这种环境在一定程度上给我带来了心理压力和困惑，担心拒绝礼品礼金会影响工作关系和个人发展。虽然我最终能够坚守原则，但这种外部环境的影响说明我在面对复杂的社会现象时，缺乏足够的坚定性和抵抗力。

监督与自我约束不足

在自我监督方面存在漏洞。平时更多地关注工作任务的完成情况，对自身廉洁行为的监督不够主动和深入。没有建立起常态化的自我检查机制，对自己的行为缺乏定期的反思和评估。同时，在接受外部监督方面，虽然单位有相关的监督制度，但我没有充分利用好这些监督渠道，没有积极主动地接受同事和群众的监督，导致一些潜在的问题不能及时被发现和纠正。

整改措施

加强思想教育，提高廉洁意识

制定系统的学习计划，加强对党纪国法和廉洁从政相关规定的学习。每周安排[X]小时的学习时间，认真学习中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党廉洁自律准则》等重要文件，通过参加单位组织的廉政培训、观看警示教育片、阅读廉政书籍等多种方式，不断提高自身的政治觉悟和廉洁意识。每月撰写一篇学习心得，将学习成果转化为实际行动，从思想根源上筑牢拒腐防变的防线。

严格制度执行，规范工作流程

进一步加强对单位礼品礼金管理制度的学习和理解，确保每一项规定都能牢记于心。在今后的工作中，严格按照制度流程办事，对于收到的礼品礼金，无论价值大小，都要及时登记并向上级领导和相关部门报告，按照规定的程序进行处理。同时，建立礼品礼金管理台账，详细记录礼品礼金的收受和处理情况，便于日后的查询和监督。

增强抵抗