劳动合同调动模板(3篇).docx

第1篇

【合同编号】：____________________

【甲方】：（用人单位全称）

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（劳动者姓名）

身份证号码：____________________

性别：________________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动合同调动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同调动原因

1.乙方因个人原因（如工作需要、家庭原因等）申请调动至甲方其他部门或岗位工作。

2.甲方因业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

二、劳动合同调动内容

1.调动时间：自本合同生效之日起______个工作日内完成调动。

2.调动岗位：乙方原岗位为______，现调动至______岗位。

3.调动部门：乙方原部门为______，现调动至______部门。

4.调动工作内容：乙方在新的岗位和部门中，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

5.调动薪酬待遇：乙方在调动后的岗位和部门，其薪酬待遇按照甲方相关规定执行。

6.调动工作地点：乙方在调动后的工作地点为______。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照国家法律法规和甲方规章制度，保障乙方在调动后的合法权益。

（2）为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业培训。

（3）根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核和奖惩。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方的要求，完成调动后的工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）保护甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动合同调动事宜达成如下协议：

一、劳动合同调动背景

1.乙方原在甲方担任_______岗位，负责_______工作。

2.因甲方业务发展需要，现决定将乙方调动至_______岗位，负责_______工作。

二、劳动合同调动内容

1.调动岗位：乙方自_______年_______月_______日起，由原岗位_______调动至新岗位_______。

2.调动工作内容：乙方在新岗位上需按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）负责_______；

（2）参与_______；

（3）协助_______；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

3.调动薪资待遇：乙方在新岗位的薪资待遇按照甲方相关规定执行，具体如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效奖金：根据实际完成情况进行核算；

（4）其他福利待遇：_______。

4.调动工作地点：乙方在新岗位的工作地点为_______。

5.调动培训：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和指导，乙方应积极参加并完成培训。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（2）按照国家规定支付乙方工资及各项社会保险；

（3）对乙方进行必要的岗位培训和指导；

（4）保障乙方合法权益，依法维护乙方职业健康安全。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规及甲方规章制