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中药加工厂员工福利管理制度
一、总则
本制度旨在规范中药加工厂员工福利管理，提升员工的满意度与归属感，体现企业对员工的关怀，促进企业与员工共同发展。本制度适用于中药加工厂全体正式员工。
我们秉持“传承中药文化，关爱员工生活，共创健康未来”的企业文化，以“质量至上，服务为本，以人为本，和谐发展”为经营理念，致力于打造一个扁平化管理的工作环境，让每一位员工都能充分发挥自身价值，在为企业创造经济效益的同时，注重社会效益，实现企业与员工的双赢。
二、薪酬福利
1.基本工资：根据员工的岗位、技能、经验等因素确定基本工资标准，确保员工的基本生活需求得到满足。基本工资按照每月固定日期发放，如遇节假
人力资源管理师持证人
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