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主管部门职业卫生监督检查时重点检查内容

一、企业职业卫生管理情况

1.企业职业卫生管理机构设置与人员配备

（1）检查企业是否设立职业卫生管理机构，明确其职责和权限。

（2）检查企业职业卫生管理人员是否具备相应的资质和专业知识。

（3）检查企业是否为职业卫生管理人员提供必要的培训和学习机会。

2.职业卫生管理制度与操作规程

（1）检查企业是否建立完善的职业卫生管理制度，包括职业卫生档案管理、劳动者健康检查、职业禁忌证管理等。

（2）检查企业是否制定职业卫生操作规程，确保劳动者在作业过程中能够遵循安全操作。

（3）检查企业是否定期对职业卫生管理制度和操作规程进行修订和完善。

二、企业作业场所职业危害因素监测与控制

1.职业危害因素识别与评估

（1）检查企业是否对作业场所进行职业危害因素识别，包括化学、物理、生物等因素。

（2）检查企业是否对识别出的职业危害因素进行风险评估，确定其危害程度。

（3）检查企业是否制定针对性的防护措施，降低职业危害风险。

2.职业危害因素监测

（1）检查企业是否建立职业危害因素监测制度，定期对作业场所进行监测。

（2）检查企业是否对监测数据进行分析，及时发现问题并采取措施解决。

（3）检查企业是否对监测结果进行公示，提高劳动者对职业危害的认识。

3.职业危害因素控制

（1）检查企业是否采取工程控制、个人防护等手段，降低职业危害风险。

（2）检查企业是否对防护设施进行定期检查、维护，确保其正常运行。

（3）检查企业是否对劳动者进行职业卫生培训，提高其自我防护意识。

三、劳动者健康监护与职业病防治

1.劳动者健康检查

（1）检查企业是否对劳动者进行入职体检，确保其符合职业健康要求。

（2）检查企业是否定期对劳动者进行健康检查，及时发现职业禁忌证和疑似职业病。

（3）检查企业是否对健康检查结果进行汇总分析，为劳动者提供针对性的防护措施。

2.职业病诊断与治疗

（1）检查企业是否建立职业病诊断和治疗制度，确保劳动者在患上职业病后能够得到及时治疗。

（2）检查企业是否为劳动者提供职业病诊断和治疗所需的相关资料。

（3）检查企业是否对劳动者进行职业病康复治疗，帮助其恢复健康。

3.职业病防治宣传教育

（1）检查企业是否开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者对职业病的认识。

（2）检查企业是否定期组织劳动者参加职业病防治知识培训。

（3）检查企业是否在作业场所设置职业病防治宣传栏，普及职业病防治知识。

四、企业职业卫生档案管理

1.档案完整性

（1）检查企业是否建立完整的职业卫生档案，包括职业卫生管理制度、监测数据、劳动者健康检查结果等。

（2）检查企业是否对档案进行分类管理，便于查询和使用。

（3）检查企业是否定期对档案进行更新，确保档案信息的准确性。

2.档案使用与保管

（1）检查企业是否对职业卫生档案进行合理使用，为劳动者提供职业卫生服务。

（2）检查企业是否对档案进行保密管理，防止信息泄露。

（3）检查企业是否对档案进行定期审查，确保档案内容的真实性。

五、企业职业卫生法律法规遵守情况

1.法律法规宣传与培训

（1）检查企业是否开展职业卫生法律法规宣传教育活动，提高劳动者对法律法规的认识。

（2）检查企业是否定期组织劳动者参加职业卫生法律法规培训。

（3）检查企业是否在作业场所设置法律法规宣传栏，普及职业卫生法律法规知识。

2.法律法规执行与监督

（1）检查企业是否严格执行职业卫生法律法规，确保劳动者权益得到保障。

（2）检查企业是否对法律法规执行情况进行监督，发现问题及时整改。

（3）检查企业是否对法律法规执行效果进行评估，持续改进职业卫生管理水平。

通过以上详细阐述，我们可以看到主管部门在进行职业卫生监督检查时，需要关注的内容非常丰富。只有全面、细致地对企业进行监督检查，才能确保企业严格遵守职业卫生法律法规，保障劳动者健康权益。