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2024年黄石市事业单位招聘真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是我国事业单位的分类？()

A.行政类事业单位

B.公益类事业单位

C.自收自支事业单位

D.社会团体

2.事业单位的招聘通常采取以下哪种方式？()

A.考试录用

B.聘任制

C.实习生制

D.评审制

3.事业单位的编制管理属于以下哪个部门？()

A.人力资源社会保障部

B.发展和改革委员会

C.教育部

D.财政部

4.以下哪个不是事业单位的职能特点？()

A.社会服务性

B.独立性

C.非营利性

D.自主经营性

5.事业单位的经费来源主要有哪几个方面？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.事业单位自筹

D.以上都是

6.事业单位的领导人员产生方式主要是以下哪种？()

A.选举

B.聘任

C.指定

D.竞聘

7.事业单位的绩效考核通常以哪些方面为主要内容？()

A.工作质量

B.工作效率

C.工作创新

D.以上都是

8.以下哪个不属于事业单位的性质特点？()

A.公共性

B.民营性

C.服务性

D.非营利性

9.事业单位的人事管理制度与国有企业的人事管理制度有何不同？()

A.招聘方式不同

B.薪酬待遇不同

C.退休制度不同

D.以上都是

10.以下哪个不属于事业单位的社会职能？()

A.教育科研

B.公共卫生

C.市场经济

D.文化艺术

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的特点？()

A.公益性

B.自主性

C.服务性

D.竞争性

E.非营利性

12.事业单位的经费来源可能包括以下哪些？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.民间捐助

D.贷款

E.自筹资金

13.以下哪些是事业单位招聘的基本流程？()

A.发布招聘信息

B.网上报名

C.笔试和面试

D.体检和政审

E.办理聘用手续

14.事业单位改革的主要目标包括以下哪些？()

A.提高公益服务水平

B.优化事业单位结构

C.增强事业单位活力

D.保障事业单位职工权益

E.促进社会公平正义

15.事业单位的绩效考核通常考虑以下哪些因素？()

A.工作量

B.工作质量

C.工作效率

D.工作创新

E.遵纪守法

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的分类主要分为行政类、公益类和______类。

17.事业单位的招聘工作，通常由______部门负责。

18.事业单位的领导人员产生方式，主要是通过______制。

19.事业单位的绩效考核，通常以______、______和______等方面为主要内容。

20.事业单位的经费来源，主要包括______、______和______等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制是固定的，不能增减。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

23.事业单位的所有工作都是公益性的。()

A.正确B.错误

24.事业单位的薪酬待遇完全由政府财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效考核结果与员工的晋升无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘的主要程序。

27.解释一下事业单位“自收自支”的含义。

28.谈谈你对事业单位改革的理解。

29.如何理解事业单位的公益性质？

30.事业单位绩效考核的目的有哪些？

2024年黄石市事业单位招聘真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】社会团体不属于事业单位的分类，事业单位主要包括行政类、公益类和自收自支事业单位。

2.【答案】A

【解析】事业单位的招聘通常是通过考试录用的方式，以保证招聘的公平性和专业性。

3.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源社会保障部，负责事业单位的编制、工资、福利等方面的管理。

4.【答案】D

【解析】事业单位的职能特点包括社会服务性、独立性和非营利性，但不具备自主经营性，其主要职能是为社会提供服务。

5.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要包括政府财政拨款、自收自支和事业单位自筹等，以上都是可能的经费来源。

6.【答