2024年阳泉职业技术学院招聘真题(行政管理岗).docxVIP

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2024年阳泉职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公共政策的执行过程?()

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策调整

2.以下哪个概念与行政伦理学无关?()

A.行政正义

B.行政责任

C.行政效能

D.行政自由

3.下列哪项不是公务员晋升的基本条件?()

A.工作表现优秀

B.具有良好的职业道德

C.达到法定年龄

D.通过相关考试

4.行政领导的主要职能不包括以下哪项?()

A.决策

B.组织

C.控制和创新

D.教育和培训

5.在行政决策过程中,哪种决策方法注重对问题的全面分析和系统研究?()

A.经验决策法

B.实证决策法

C.科学决策法

D.灵活决策法

6.以下哪项不属于行政法的基本原则?()

A.合法原则

B.公正原则

C.透明原则

D.竞争原则

7.行政监督体系不包括以下哪项?()

A.内部监督

B.外部监督

C.行政监察

D.市场监督

8.下列哪项不是政府职能转变的表现?()

A.减少政府直接干预

B.强化市场调节作用

C.加强公共服务

D.提高政府决策效率

9.在公共管理中,哪项不属于公共利益的范畴?()

A.公共安全

B.公共教育

C.公共卫生

D.个人隐私

10.以下哪项不是行政组织设计的基本原则?()

A.目标导向原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.效率优先原则

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计时,以下哪些因素需要考虑?()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织规模

E.组织环境

12.公共政策的制定过程通常包括哪些阶段?()

A.政策问题界定

B.政策方案设计

C.政策评估与选择

D.政策执行

E.政策终结

13.以下哪些属于行政领导者的职责?()

A.制定决策

B.激励员工

C.协调关系

D.监督执行

E.沟通协调

14.公务员的考核内容包括哪些方面?()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作绩效

D.道德品质

E.工作经验

15.行政伦理学强调的道德原则有哪些?()

A.公正

B.责任

C.诚信

D.尊重

E.私利

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心职能是______。

17.公务员的任用应当遵循______原则。

18.公共政策评估的目的是为了______。

19.行政领导的基本方法包括______、______、______。

20.行政法的基本原则包括______原则、______原则、______原则。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的主要职责是制定决策和执行决策。()

A.正确B.错误

22.公共政策的制定过程是一个封闭的循环过程。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核只关注工作绩效。()

A.正确B.错误

24.行政组织设计时,组织规模越大,组织结构越复杂。()

A.正确B.错误

25.公共政策的执行是政策制定过程的最后一步。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织设计的原则及其重要性。

27.谈谈你对公共政策评估的理解,以及评估过程中可能遇到的问题。

28.如何理解行政领导者的激励作用?请举例说明。

29.简述行政法的基本原则及其在行政法律关系中的作用。

30.在公共管理中,如何处理政府与市场的关系?

2024年阳泉职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】政策制定是公共政策形成的第一阶段,不属于执行过程。政策执行、政策评估和政策调整都是执行过程中的环节。

2.【答案】D

【解析】行政自由通常指的是个人或集体在行政活动中的自由权利,不属于行政伦理学的研究范畴。行政正义、行政责任和行政效能都是行政伦理学关注的主题。

3.【答案】C

【解析】公务员晋升的基本条件包括工作表现优秀、具有良好的职业道德和通过相关考试。法定年龄是公务员的基本条件之一,但不是晋升的基本条件。

4.【答案】D

【解析】行政领导的主要职能包括决策、组织和控制与创新。教育和培训是人力资源管理的职能,不属于行政领

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