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2025年国考上海移民管理局无领导小组讨论高频考题经典案例50例

一、情境决策类（共10题，每题8分）

注：每题设定特定情境，要求小组成员在规定时间内讨论并达成一致决策。

1.题目：假设你作为上海移民管理局小组成员，近期接到任务——因国际航线增加，需优化浦东机场入境查验流程。现有三种方案：A.延长查验时间，B.增加智能查验设备，C.分流至国内口岸。请讨论并选择最优方案，说明理由。

2.题目：某日上海海关截获一批涉嫌假冒国际品牌化妆品，涉及3个国家的公民。若需快速处理，需决定优先移交哪个国家执法部门，并说明依据。

3.题目：因台风影响，某批次国际邮件延误，部分外籍人士投诉情绪激动。作为小组，需制定安抚方案并明确责任分工。

4.题目：上海自贸区试点“24小时通关”政策，但出现部分外籍人士滥用政策的情况。请讨论如何完善监管机制，并设计防范措施。

5.题目：某外国留学生因签证问题被滞留，情绪崩溃。小组需在1小时内制定临时解决方案，并说明后续跟进措施。

6.题目：因某国护照防伪技术升级，上海口岸需更新查验标准。小组需讨论如何平衡效率与安全，并确定过渡方案。

7.题目：某外籍人士申请永久居留，但提交材料不全。若需在48小时内决定是否受理，小组需讨论如何简化流程并保障合规性。

8.题目：某企业外籍高管因工作许可问题被查，涉及商业机密泄露风险。小组需讨论如何协调执法与商业秘密保护。

9.题目：因全球疫情反复，上海口岸需增设健康申报环节。小组需讨论如何减少排队时间，并确保信息准确性。

10.题目：某外籍人士因非法就业被举报，但声称仅短期停留。小组需讨论如何核实事实，并决定处理方案。

二、问题分析类（共10题，每题8分）

注：每题提供具体案例，要求小组分析问题根源并提出改进建议。

1.题目：某日上海口岸出现大量外籍人士因签证过期滞留，投诉量激增。小组需分析原因并提出长期解决方案。

2.题目：某外籍人士在申请居留许可时，因语言障碍导致沟通不畅，引发矛盾。小组需分析问题并提出优化建议。

3.题目：某企业外籍员工因社保缴纳问题与社保中心产生纠纷，小组需分析矛盾焦点并提出调解方案。

4.题目：某日浦东机场因国际航班延误，导致外籍旅客滞留时间过长，投诉集中。小组需分析流程漏洞并提出改进措施。

5.题目：某外籍人士因护照丢失需补办，但因材料不齐被反复要求补充，小组需分析行政效率问题并提出优化建议。

6.题目：某日某国护照因防伪技术升级，导致上海口岸查验效率下降，小组需分析原因并提出解决方案。

7.题目：某外籍人士因工作许可问题被查，但企业声称其合规操作。小组需分析执法难点并提出平衡监管与营商环境的方法。

8.题目：某日因健康申报系统故障，导致外籍旅客排队时间过长，小组需分析技术问题并提出应急措施。

9.题目：某外籍人士因非法就业被举报，但声称仅短期停留。小组需分析取证难点并提出解决方案。

10.题目：某企业外籍高管因工作许可问题被查，涉及商业机密泄露风险。小组需分析执法边界并提出协调方案。

三、方案策划类（共10题，每题8分）

注：每题要求小组设计具体方案，并说明可行性。

1.题目：为提升外籍人士满意度，小组需设计一套“一站式”服务方案，涵盖签证、居留、就业等需求。

2.题目：某日因台风导致国际邮件延误，小组需设计应急预案，确保邮件及时送达并安抚客户情绪。

3.题目：为减少排队时间，小组需设计智能查验系统方案，并说明技术可行性。

4.题目：为平衡安全与效率，小组需设计“24小时通关”政策优化方案，并说明风险控制措施。

5.题目：为提升语言服务效率，小组需设计多语种智能客服方案，并说明实施步骤。

6.题目：为防范假冒国际品牌入境，小组需设计溯源监管方案，并说明技术手段。

7.题目：为减少外籍人士投诉，小组需设计投诉处理优化方案，并说明责任分配。

8.题目：为提升行政效率，小组需设计电子化材料提交方案，并说明技术保障措施。

9.题目：为平衡监管与营商环境，小组需设计外籍企业合规指导方案，并说明实施方式。

10.题目：为应对全球疫情反复，小组需设计健康申报优化方案，并说明信息隐私保护措施。

四、角色扮演类（共10题，每题8分）

注：每题设定不同角色，要求小组成员模拟场景并解决问题。

1.题目：假设你是上海口岸负责人，某日因系统故障导致查验延误，需协调技术部门、海关等部门解决问题。

2.题目：假设你是某国护照查验专员，某日因防伪技术升级，导致查验效率下降，需向领导提出解决方案。

3.题目：假设你是外籍人士服务窗口工作人员，某日因材料不齐导致客户投诉，需安抚情绪并解决问题。

4.题目：假设你是社保中心工作人员，某日因外籍员工社保缴纳问题与企业产生纠纷，需