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职位说明书

基本信息

职位名称

计划运营主管

职位编号

直接上级

直接下级

管理人数

所在部门

项目管理中心

工作地点

工

职位编制

版本编号

CT—V1.0

职位概要

职位职责描述

职责一

职责描述:

具体工作及要求(职责展开)

相关岗位

相关流程

规章制度、表单

职责

二

职责描述:

具体工作及要求（职责展开）

相关岗位

相关流程

规章制度、表单

职责

三

职责描述：

具体工作及要求(职责展开）

相关岗位

相关流程

规章制度、表单

职责

四

职责描述:

具体工作及要求(职责展开）

相关岗位

相关流程

规章制度、表单

职责

五

职责描述:

具体工作及要求（职责展开）

相关岗位

相关流程

规章制度、表单

职责六

职责描述：

具体工作及要求（职责展开)

相关岗位

相关流程

2。

规章制度、表单

3．

职责七

职责描述：

具体工作及要求(职责展开）

相关岗位

相关流程

1．

2。

规章制度、表单

３。

职责八

职责描述:

具体工作及要求(职责展开）

相关岗位

相关流程

规章制度、表单

职责九

职责描述:

具体工作及要求(职责展开)

相关岗位

相关流程

2。

规章制度、表单

３。

职责十

职责描述：其他

具体工作及要求(职责展开)

相关岗位

相关流程

职位权限

例如:部门员工和工作的指导权、指挥权、监督权、检查权、考核权、奖惩权

例如:部门预算、报表的审核权；可控费用的审核权

例如：部门内部岗位员工调配的建议权、内部人员聘用或解聘的建议权

例如:对所属下级的工作争议有裁决权

工作关系

内、外

联系对象(部门或单位)

联系的主要内容

与公司内部各部门的联系

填写具体“中心名称”

填写具体沟通合作事项，要求语言精炼

与兄弟公司的联系

填写具体“公司名称”

与外部单位的联系

填写具体机构

职位任职要求

政治面貌

学历要求

填写该岗位要求的第一学历

职称要求

填写该岗位应具有的职称

专业要求

填写适合该岗位的专业方向

工作经验

填写胜任该岗位的工作年限

知识要求

填写该岗位应具有的知识方向及知识范围

技能要求

填写该岗位应掌握的技能技巧

素质特征

填写该岗位人员应具备的特质

工作环境

工作地点

例如:室内:80%

例如:室外:20％

工作时间

例如:正常工作时间:80％

例如：加班：２０%

工作压力

例如:紧急性任务发生频率描述：偶尔

例如:突发性事件发生频率描述:偶尔

本岗位人员

签字确认