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2024年南京师范大学中北学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心职能是什么？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.协调与沟通

D.财务管理

2.在行政管理中，以下哪种监督不属于内部监督？()

A.行政监察

B.行政审计

C.人大代表监督

D.纪检监察

3.公共政策的制定过程中，哪个阶段最需要广泛的社会参与？()

A.计划阶段

B.形成阶段

C.执行阶段

D.评估阶段

4.行政组织的基本原则不包括以下哪项？()

A.民主集中制

B.依法行政

C.效率优先

D.服务至上

5.行政领导者的决策能力主要体现在哪些方面？()

A.理解力

B.分析力

C.创造力

D.以上都是

6.在行政执行过程中，以下哪项不属于执行障碍？()

A.目标不明确

B.资源不足

C.人员素质不高

D.政策合理

7.行政伦理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公正

B.诚信

C.透明

D.自由

8.行政沟通的有效性取决于哪些因素？()

A.信息传递的准确性

B.沟通渠道的畅通

C.沟通双方的信任

D.以上都是

9.行政组织变革的阻力主要来源于哪些方面？()

A.组织惯性

B.利益相关者的抵触

C.缺乏变革动力

D.以上都是

10.行政责任体系的核心是什么？()

A.行政权力

B.行政行为

C.行政责任

D.行政效能

二、多选题(共5题)

11.行政决策过程中，以下哪些因素可能影响决策的质量？()

A.决策者的价值观

B.决策的信息质量

C.决策的时间压力

D.组织文化

E.政策目标的多重性

12.在行政监督体系中，以下哪些属于行政内部监督的范畴？()

A.行政监察

B.行政审计

C.人大代表监督

D.纪检监察

E.司法监督

13.公共政策执行过程中，可能遇到的障碍包括哪些？()

A.资源配置不足

B.组织内部抵制

C.公众不理解

D.政策制定不完善

E.政策目标不明确

14.行政领导者的个人素质包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.情绪管理能力

E.沟通能力

15.行政组织结构设计时，以下哪些原则需要考虑？()

A.目标导向原则

B.职责明确原则

C.协调统一原则

D.灵活性原则

E.效率原则

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心职能是______，它涉及到确定目标、制定策略和选择行动方案。

17.行政监督体系包括______和______，共同构成了行政监督的完整网络。

18.公共政策的制定过程可以分为______、______、______和______等阶段。

19.行政领导者的个人素质包括______、______、______和______等多个方面。

20.行政组织结构设计时，应遵循______、______、______和______等原则。

四、判断题(共5题)

21.行政管理学的研究对象主要是政府行政机关及其工作人员。()

A.正确B.错误

22.公共政策的执行是政策制定过程的最后一个阶段。()

A.正确B.错误

23.行政领导者的领导风格对组织的绩效没有影响。()

A.正确B.错误

24.行政决策过程中，信息的准确性越高，决策的质量就越低。()

A.正确B.错误

25.行政组织结构设计时，应该优先考虑组织的规模和层级。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政领导者的职责及其在组织中的作用。

27.如何理解公共政策的制定与执行的相互关系？

28.试分析行政监督体系的功能及其在行政管理中的作用。

29.探讨行政组织结构设计的原则及其对组织效能的影响。

30.如何评估行政领导者的领导效能？

2024年南京师范大学中北学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划与决策是行政管理的核心职能，它涉及到确定目标、制定策略和选择行动方案。

2.【答案】C

【解析】人大代表监督属于外部监督，其他三项都是行政内部监督的方式。

3.【答案】B

【解析】形成阶段是政策制定的初期，需要广泛收集社会各方面的意见