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2024年南京大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理中的公共关系主要涉及哪些方面？()

A.组织内部关系

B.政府与公众的关系

C.政策制定过程

D.人力资源管理

2.以下哪项不是行政管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务管理

3.行政决策的类型中，以下哪项不属于风险型决策？()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定性决策

D.程序化决策

4.行政组织结构中，以下哪项不是影响组织效能的因素？()

A.组织规模

B.管理层次

C.组织文化

D.领导风格

5.在行政执行过程中，以下哪项不是关键环节？()

A.目标分解

B.资源配置

C.执行监督

D.结果反馈

6.以下哪项不是公共政策的特征？()

A.普遍性

B.强制性

C.公开性

D.利益性

7.在行政管理中，以下哪项不是监督的主要形式？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.行政审计

8.以下哪项不是影响行政效率的因素？()

A.人力资源

B.物力资源

C.信息技术

D.政策制定

9.在行政管理中，以下哪项不是公共服务的核心内容？()

A.公平性

B.效率性

C.可及性

D.竞争性

二、多选题(共5题)

10.在行政组织设计中，以下哪些是影响组织结构类型的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.技术水平

D.组织文化

E.法律法规

11.以下哪些是行政决策过程中需要考虑的因素？()

A.目标明确性

B.信息质量

C.时间限制

D.资源可用性

E.决策者的价值观

12.在公共行政中，以下哪些是政府提供公共服务时应遵循的原则？()

A.公平性

B.效率性

C.可及性

D.可持续性

E.创新性

13.以下哪些是行政监督的主要形式？()

A.行政审计

B.行政检查

C.人民代表大会监督

D.司法监督

E.新闻媒体监督

14.在行政管理中，以下哪些是影响行政效率的主要因素？()

A.人力资源配置

B.组织结构

C.制度设计

D.技术应用

E.领导能力

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心目标是实现公共利益的最大化，而实现这一目标的关键在于确保公共政策的制定与执行能够反映并满足广大民众的利益需求。

16.在行政组织结构中，为了提高工作效率，通常采用的组织结构形式是________。

17.行政决策的程序通常包括________、评估和决策执行等环节。

18.公共行政中的监督机制主要包括________、立法监督、司法监督和社会监督等。

19.公共服务的提供应当遵循________原则，以确保服务的公平性和有效性。

四、判断题(共5题)

20.公共行政的最终目标是实现经济效益的最大化。()

A.正确B.错误

21.在行政决策过程中，风险型决策是指决策者面临的每种选择都只有一种可能的结果。()

A.正确B.错误

22.行政组织结构中的职能制组织结构有利于提高工作效率，但可能会导致部门之间的协调困难。()

A.正确B.错误

23.公共服务的提供应当完全由政府承担，以确保服务的公平性和有效性。()

A.正确B.错误

24.行政监督的主要目的是为了防止和纠正行政违法行为，保障行政决策的正确性和有效性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述公共行政的特点。

26.谈谈你对行政决策过程中风险评估的理解。

27.如何理解公共行政中的公众参与原则？

28.分析行政组织结构对行政效率的影响。

29.在公共行政中，如何平衡效率和公平的关系？

2024年南京大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公共关系主要关注政府或组织与公众之间的互动和沟通，因此选项B正确。

2.【答案】D

【解析】行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，财务管理虽然是管理的一个方面，但不属于基本职能。

3.【答案】A

【解析】风险型决策是指决策者面临多种可能的结果和相应的概率，而确定型决策没有不确定性，因此选项A正确。

4.【答案】C

【解析】组织规模、管理层次和领导风格都是影响组织效能的因素，而组织文化虽然重要，但不直