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2024年天津市和平区新华职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的核心职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.人力资源管理与开发

2.行政管理的目标不包括以下哪项？()

A.提高政府效率

B.保障社会公平

C.促进经济增长

D.保障国家安全

3.在行政决策过程中，以下哪项不是决策者应遵循的原则？()

A.科学性原则

B.民主性原则

C.保密性原则

D.实效性原则

4.以下哪项不属于行政组织的特征？()

A.权力集中

B.目标明确

C.职责分明

D.自主经营

5.行政监督的主要目的是什么？()

A.提高政府工作效率

B.防止和纠正行政违法行为

C.促进政府职能转变

D.保障人民群众利益

6.以下哪项不是公共行政的基本原则？()

A.服务原则

B.法治原则

C.公平原则

D.利益最大化原则

7.行政领导的主要职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.协调

D.监督

8.以下哪项不是行政沟通的障碍？()

A.信息过载

B.语言障碍

C.文化差异

D.沟通渠道畅通

9.行政绩效评估的主要目的是什么？()

A.提高政府形象

B.优化政府职能

C.增加政府收入

D.促进政府改革

10.以下哪项不是公共行政的伦理原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.保密原则

D.利益最大化原则

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构设计时，以下哪些因素需要考虑？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法律法规

E.管理者风格

12.以下哪些是行政决策过程中的关键步骤？()

A.确定问题

B.搜集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.实施决策

13.公共行政的伦理原则包括哪些？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.效率原则

E.服务原则

14.以下哪些是行政沟通的渠道？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

E.电子沟通

15.以下哪些是行政绩效评估的指标？()

A.效率指标

B.效果指标

C.公平性指标

D.顾客满意度指标

E.成本指标

三、填空题(共5题)

16.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、协调和____。

17.行政决策的理性模式强调决策者应基于____和____进行决策。

18.行政组织的结构设计应遵循____原则，以适应组织的发展。

19.行政沟通的____原则要求沟通双方保持相互尊重和理解。

20.行政绩效评估的____指标关注的是行政活动对社会的影响。

四、判断题(共5题)

21.行政管理的核心目标是实现社会公平。()

A.正确B.错误

22.行政决策的理性模式认为决策者的个人价值观对决策结果没有影响。()

A.正确B.错误

23.行政组织的规模越大，其结构越复杂。()

A.正确B.错误

24.行政沟通中的反馈是单向的，只能由上级向下级传递。()

A.正确B.错误

25.行政绩效评估的主要目的是为了惩罚表现不佳的行政人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的主要原则。

27.行政决策的理性模式与行为模式有哪些主要区别？

28.行政沟通在行政管理中扮演着什么角色？

29.行政绩效评估有哪些主要方法？

30.请解释什么是行政伦理，以及为什么它在公共行政中如此重要？

2024年天津市和平区新华职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】指导与监督虽然也是行政管理的一部分，但它更偏向于具体执行层面的工作，而非行政管理的核心职能。

2.【答案】C

【解析】促进经济增长是宏观经济政策的目标，而非行政管理的直接目标。

3.【答案】C

【解析】保密性原则通常适用于涉及国家机密或商业秘密的决策，而非所有行政决策都需要遵循。

4.【答案】D

【解析】自主经营更多是市场主体的特征，而非行政组织的特征。

5.【答案】B

【解析】行政监督的核心目的是确保行政行为的合法性和规范性，防止和纠正行政违法行为。

6.【答案】D

【解析】公共行政强调的是