2024年南京医科大学康达学院招聘真题(行政管理岗).docxVIP

2024年南京医科大学康达学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政管理的基本职能不包括下列哪一项？()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.监督与控制

D.人力资源配置

2.以下哪项不属于公共行政的基本原则？()

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.公平竞争原则

3.行政决策的制定通常遵循哪一过程？()

A.制定政策、执行政策、评估政策

B.确定目标、收集信息、分析评估、选择方案、实施方案、评估效果

C.设定目标、提出方案、选择方案、实施方案、监督实施、总结评价

D.调查研究、制定计划、组织实施、监督检查、总结经验

4.政府机构内部，对下级部门实施监督的主要手段是？()

A.法律法规

B.政策指导

C.行政命令

D.经济手段

5.公共行政学研究的主要对象是？()

A.国家治理

B.政府管理

C.政策制定

D.行政决策

6.在公共行政中，公务员的职责不包括下列哪一项？()

A.遵守法律法规

B.履行工作职责

C.维护国家安全

D.从事商业活动

7.公共行政的最终目标是？()

A.提高政府效率

B.促进社会公平

C.提升政府形象

D.实现国家利益

8.以下哪项不是行政改革的主要内容？()

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政策法规改革

D.公共服务改革

9.行政监督的主要目的是？()

A.提高政府效率

B.保证政府廉洁

C.维护政府权威

D.以上都是

10.公共行政与私人管理的区别在于？()

A.目标不同

B.方法不同

C.范围不同

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公共行政的主要特征包括哪些？()

A.服务性

B.法治性

C.公共性

D.政策性

E.独立性

12.行政决策过程中，以下哪些是影响决策的因素？()

A.决策环境

B.决策目标

C.决策者素质

D.决策资源

E.决策程序

13.以下哪些属于公共行政的职能？()

A.维护国家安全

B.提供公共服务

C.制定公共政策

D.监督社会行为

E.实施法律法规

14.行政组织结构设计应遵循的原则有哪些？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.专业化原则

D.灵活性原则

E.效率原则

15.行政监督的目的是什么？()

A.提高行政效率

B.防止权力滥用

C.促进廉政建设

D.保护公民权益

E.维护社会稳定

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心是_______，其目的是为了满足公众的需求。

17.行政决策过程中，_______是决策者做出合理决策的重要依据。

18.行政组织结构的设计应遵循_______原则，以实现组织的高效运转。

19.在公共行政中，_______是行政人员的基本行为准则。

20.行政监督体系主要包括_______和_______两部分。

四、判断题(共5题)

21.公共行政的目标是追求经济效益最大化。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中，领导者个人的价值观和偏好对决策结果没有影响。()

A.正确B.错误

23.行政组织结构的调整必须与行政职能的变化相适应。()

A.正确B.错误

24.公务员的职业道德要求其必须保持中立，不参与任何政治活动。()

A.正确B.错误

25.行政监督的主要目的是为了提高政府的行政效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公共行政的主要特征及其相互关系。

27.试述行政决策过程中可能遇到的障碍及其应对措施。

28.如何理解公共行政中的‘行政效能’？

29.分析我国公共行政改革的主要趋势。

30.讨论公共行政中的伦理问题及其应对策略。

2024年南京医科大学康达学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源配置通常不属于行政管理的基本职能，而是属于人力资源管理的范畴。

2.【答案】D

【解析】公平竞争原则更多是市场经济中的原则，而非公共行政的基本原则。

3.【答案】B

【解析】行政决策的制定通常遵循确定目标、收集信息、分析评估、选择方案、实施方案、评估效果的过程。

4.【答案】C

【解析】行政命令是政府机构内部对下级部门实