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2024年北京语言大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的核心职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.财务管理

2.在行政组织结构中，下列哪一项不属于层级结构的一部分？()

A.总经理

B.部门经理

C.班组长

D.员工

3.公共行政的主要目的是什么？()

A.保障国家安全

B.促进社会公平正义

C.实现经济效益最大化

D.提高政府工作效率

4.以下哪项不是行政决策的类型？()

A.计划决策

B.战略决策

C.管理决策

D.技术决策

5.在公共行政中，政策执行的障碍主要来自哪些方面？()

A.组织内部冲突

B.资源短缺

C.政策目标不明确

D.以上都是

6.公共行政的伦理原则中，哪一项不是其核心原则？()

A.公正

B.诚信

C.专业

D.服务

7.以下哪项不是行政组织变革的动因？()

A.技术进步

B.社会需求变化

C.政治体制改革

D.组织内部竞争

8.公共行政的绩效评估通常包括哪些内容？()

A.效率评估

B.成本评估

C.效果评估

D.以上都是

9.以下哪项不是公共行政的创新方法？()

A.案例研究法

B.系统分析法

C.行动研究法

D.统计分析法

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于公共行政的伦理原则？()

A.公正

B.诚信

C.效率

D.服务

E.责任

11.在公共行政中，政策制定的过程通常包括哪些阶段？()

A.问题诊断

B.目标设定

C.方案设计

D.方案评估

E.政策实施

12.以下哪些是影响行政组织变革的外部因素？()

A.技术发展

B.政治环境

C.经济条件

D.社会需求

E.法律法规

13.以下哪些是公共行政绩效评估的指标？()

A.效率

B.成本

C.效果

D.公平性

E.满意度

14.在行政决策中，哪些方法可以帮助决策者做出更好的决策？()

A.经验决策法

B.科学决策法

C.案例分析法

D.风险评估法

E.成本效益分析法

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心职能是（）。

16.行政组织结构的基本类型包括（）。

17.公共政策制定的三个阶段分别是（）。

18.行政绩效评估的主要方法包括（）。

19.公共行政的伦理原则包括（）。

四、判断题(共5题)

20.行政组织中的层级结构越复杂，组织效率越高。()

A.正确B.错误

21.公共行政的目标就是实现政府机构的最优化。()

A.正确B.错误

22.政策制定过程中，政策议程的设定是政策制定的第一步。()

A.正确B.错误

23.行政绩效评估的结果应当对公众保密。()

A.正确B.错误

24.公共行政的伦理原则中，责任是排在公正、诚信、服务之后的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共行政的基本原则及其在行政管理中的作用。

26.试述行政决策的制定过程及其影响因素。

27.分析公共行政中组织变革的动因及其对组织的影响。

28.探讨公共行政中绩效评估的意义及其在实践中的应用。

29.比较公共行政与私人部门管理的异同点。

2024年北京语言大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理虽然与行政管理密切相关，但通常不被视为行政管理的核心职能。行政管理的核心职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】在行政组织结构中，层级结构通常包括总经理、部门经理、班组长等管理层级，而员工属于执行层，不属于层级结构的一部分。

3.【答案】B

【解析】公共行政的主要目的是为了促进社会公平正义，保障公民的合法权益，提高公共服务质量。

4.【答案】D

【解析】行政决策的类型通常包括计划决策、战略决策和管理决策，技术决策通常不属于行政决策的范畴。

5.【答案】D

【解析】政策执行的障碍可能来自组织内部冲突、资源短缺、政策目标不明确等多方面因素。

6.【答案】C

【解析】公共行政的伦理原则包括公正、诚信、服务、责任等，其中公正、诚信和服务是核心原则，专业虽然重要但不是核心原则。

7.【答案】D

【解析】行政组织变革的动因通常包括