2024年全国硕士研究生招生考试管理类联考综合能力真题卷.docxVIP

2024年全国硕士研究生招生考试管理类联考综合能力真题卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在管理中，下列哪项不是战略规划的关键步骤？()

A.现状分析

B.目标设定

C.风险评估

D.财务预算

2.以下哪项不是组织文化的主要功能？()

A.指导员工行为

B.提高员工满意度

C.增强组织凝聚力

D.提升组织效率

3.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的步骤？()

A.确定活动顺序

B.计算活动时间

C.确定项目关键路径

D.编制甘特图

4.在市场营销中，以下哪项不是SWOT分析的要素？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.竞争对手

5.在人力资源规划中，以下哪项不是招聘流程的步骤？()

A.确定招聘需求

B.发布招聘信息

C.评估候选人

D.员工培训

6.在质量管理中，以下哪项不是六西格玛（SixSigma）的目标？()

A.提高产品合格率

B.降低成本

C.提高客户满意度

D.优化工作流程

7.在财务管理中，以下哪项不是财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.研发报告

8.在领导力理论中，以下哪项不是行为领导理论的核心？()

A.领导者的行为特征

B.领导者的个性特质

C.领导者的决策风格

D.领导者的沟通技巧

9.在组织结构中，以下哪项不是矩阵组织结构的特征？()

A.项目团队和职能部门的结合

B.纵向和横向的权力关系

C.明确的权力和责任划分

D.多个报告关系

10.在决策过程中，以下哪项不是决策制定的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定备选方案

D.检查执行效果

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响消费者购买决策的因素？()

A.个人因素

B.心理因素

C.文化因素

D.社会因素

E.环境因素

12.以下哪些是项目管理中的风险类型？()

A.项目风险

B.程序风险

C.人员风险

D.技术风险

E.组织风险

13.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.职业生涯规划

14.以下哪些是质量管理工具？()

A.流程图

B.控制图

C.因果图

D.标杆管理

E.帕累托图

15.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.组织文化

B.个人利益

C.惯性思维

D.组织结构

E.技术变革

三、填空题(共5题)

16.在供应链管理中，库存控制的一个重要目标是减少库存成本，同时保证足够的库存来满足客户的__需求。

17.在项目管理中，用以确定项目关键路径的工具是__。

18.在组织结构中，矩阵组织结构的特点是员工向多个__汇报。

19.在市场营销中，__是营销组合中影响产品定价、产品定位和分销渠道的重要因素。

20.在财务管理中，用于衡量企业盈利能力的关键指标是__。

四、判断题(共5题)

21.在六西格玛管理中，DMAIC代表的是定义（Define）、测量（Measure）、分析（Analyze）、改进（Improve）和控制（Control）。()

A.正确B.错误

22.在人力资源管理中，绩效管理的主要目的是为了评估员工的绩效，而不是提高员工的绩效。()

A.正确B.错误

23.在市场营销中，品牌定位是指确定产品在消费者心中的位置，而产品定位是指确定产品在市场中的位置。()

A.正确B.错误

24.在项目管理中，敏捷方法强调的是快速响应变化，而瀑布方法强调的是严格的计划和控制。()

A.正确B.错误

25.在财务管理中，财务杠杆是指企业使用债务融资来增加股东权益回报率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述市场营销中的4P组合及其在市场营销策略中的作用。

27.请解释组织文化对组织绩效的影响。

28.请说明项目管理中的风险管理流程及其关键步骤。

29.请阐述人力资源规划的基本原则及其在组织发展中的作用。

30.请描述财务管理中资本预算的作用及其重要性。

2024年全国硕士研究生招生考试管理类联考综合能力真题卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】战略规划的关键步骤包括现状分析、目标设定和风