5.1.1安全教育培训制度.docVIP

广东省水利水电第三工程局有限公司

水利水电工程施工

安全生产标准化文件

文件编号

SDSJ-WSS-SL-5-1(XQSQ)

安全教育培训制度

版本：2014

受控号：

批准：

审核：李伟光

编制：安全环保部

2015—11—08发布2015—11—08实施

揭阳市榕江大围达标加固工程仙桥堤段应急工程（三期）项目经理部发布

广水三局榕江大围达标加固工程仙桥堤段应急工程（三期）项目经理部

目录

TOC\o1-1\h\z\u一、目的 1

二、适用范围 1

三、主管部门 1

四、安全教育培训要求 1

五、安全教育培训计划 3

六、安全教育培训实施 3

七、培训评估 4

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安全教育培训制度

一、目的

为规范揭阳市榕江大围加固工程仙桥三期项目部员工安全生产教育和培训工作，提高全体员工的安全意识和安全素质，使员工具备与本岗位相适应的安全生产知识与技能，防止产生不安全行为，减少人为失误，确保安全生产，制定本规章制度。

二、适用范围

本制度规定了安全教育培训的对象与内容、组织与管理、检查等要求，适用于揭阳市榕江大围加固工程仙桥三期项目及全体相关人员。

三、主管部门

1、安全环保部

1）负责制定与修订安全教育培训制度。

2）负责本办法执行情况的监督与检查。

3）负责人员入场教育和各类专项培训的组织、协调和管理；制定安全培训计划，并组织落实。

4）负责建立和管理相应教育台账和记录。

2、工程部

负责项目部安全生产教育培训需求识别、教育培训的监督检查、教育培训的效果评估及改进等。

四、安全教育培训要求

1、项目负责人、专职安全生产管理人员

1）应参加水利行政主管部门组织的培训考核，取得相应的安全生产考核合格证，并按规定定期参加复审培训。

2）初次培训时间不少于32学时，每年再培训时间不少于20学时。

3）初次培训主要内容包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准；安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故案例与应急救援案例分析；其它需要培训的内容。

4）再次培训主要内容包括：新知识、新技术和新颁布的政策法规；有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。

2、特种作业人员

特种作业人员必须接受国家规定的安全技术培训与考核，并取得特种作业操作证书后上岗作业；离岗6个月以上的特种作业人员应经实际操作考核合格后方可重新上岗工作。

3、新员工

新员工上岗前必须接受公司、项目部、班组三级安全生产教育培训，岗前累计培训时间不少于24学时，未经教育培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

1）工程局培训主要内容

国家安全生产方针政策、法律法规标准规程规范，现代安全管理知识，安全生产基本知识，本工程局安全风险辨识、安全生产管理目标、安全规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、安全生产权利和义务、事故案例。

2）项目部培训主要内容

本项目安全规章制度与劳动纪律，工作环境中的危险因素和控制措施，职业危害与职业病预防措施，岗位安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法，应急预案，疏散和现场进行情况的应对措施，安全设施、个人防护用品的使用和维护，事故案例等。

3）班组培训主要内容

岗位安全职责，岗位安全知识与技能，岗位安全操作规程与标准，岗位之间工作衔接配合的安全注意事项，作业过程中的危险因素和控制对策，劳动防护用品的性能及使用方法，现场紧急救护措施，事故案例等。

4、离岗后重新上岗人员、变换工种人员

离岗超过一年重新上岗人员及变换工种人员上岗前必须参加分工程局级、项目部级、班组级三级安全生产培训，培训时间不少于24学时，考核合格后方可上岗作业。

5、采用新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程

新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程投入使用前，必须对相关管理、作业人员进行专门安全生产教育培训，培训内容应包括新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程的安全技术特性、风险、控制措施和应急处置措施等，人员经考核合格后方可上岗作业。

6、在岗员工

1）每年培训时间不少于12学时。

2）主要培训内容包括：国家安全生产法律、法规、规章及上级单位相关安全生产管理制度、办法和要求；从业人员安全生产权力和义务；应急处置所需的知识与技能、应急自救与互救能力；相关事故案例；其它需要培训的内容。

7、其他人员的教