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学校校长2022年度述职述廉报告（精选4篇）

学校校长2022年度述职述廉报告（精选4篇）

学校校长2022年度述职述廉报告篇1

一年来，我力求做一名称职的校长，并期望把我们凯棠民族期望学校办成社会、家长、学生满足的学校。我校在xx市委、市政府和教育行政部门的正确领导下、在各位教育人士的关爱和细心指导下，在校中层领导班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效推动，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村学校依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好学校教育的进展路子。现将总结一年来的工作，我们认为主要抓了六项工作，这六项工作始终围围着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主进展道路，确保学校的可持续进展”。

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“以质量求生存、以普及求进展”的办学理念，以培育“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标，进一步规范校内管理，强化养成教育，大力推动高效课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步进展。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还有限，离一名优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长，首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到。作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，工作上不论大小事情做到有安排、有督查、有落实。

第一、在处理关系上，乐观营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互敬重、相互理解，相互关怀的和谐氛围。在处理具体冲突时出于公心，处于公正、主持公正。其次、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的张奇林担当教育主任，主持教务处工作，顾振华任总务处主任负责学校安全和后勤工作等。任杨艺馨老师担当数学教研组组长、杨胜建任语文教研组组长、龙安香任英语教研组组长，廖世刚任理化生教研组长。将有组织课外活动能力的任福堂老师负责团委工作。第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风打算学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作方案的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关怀老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人进展和生活上乐观供应便利和创造条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体老师，在教学条件、师资力气相对薄弱的学校，仍保持较高敬业和奉献精神，将是我们学校持续进展的不竭动力和有力保证。

其次、认真开展党的群众路线实践活动，扎实推动师德师风工作有效进展。一是认真学习焦裕禄的无私奉献精神，学习毕节海榷村支书文朝荣同志的全心全意为人民服务的共产党员服务宗旨，让全体老师观看视频并写好心得体会。二是乐观开展党的群众路线，依据中央的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”工作精神，扎实开展教师及中层领导班子的党风廉政建设，认真贯彻执行中央的“八项规定”和xx省委省政府的“十项规定”，州委、州政府”十二项规定“和市委、市政府及教育行政主管部门的党风廉政精神，结合我校实际认真做好中层领导班子及党员的服务清单及个人状况自查清单，明确工作重心及改正方向，有效提高队伍党风廉政建设。三是与老师签订禁毒、禁赌安全承诺书、老师安全工作管理责任状、教师私家车安全驾驶及停放安全责任状，让制度管理老师。

第三、加强校际沟通，取长补短。组织学校中层班子和部分老师到xx市碧波学校、台江县施洞学校、台江县台盘学校学习兄弟学校管理和养成习惯的培育，有效提高中层的服务意识和办事效率，更好地为全校师生服务，获得更好的社会口碑。

三、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在学生的培育上做到因材施教。在校内环境建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的校内文化建设、教学管理水平有了显著的提高，校内育人环境有了明显的提升。

(一)坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

一年来，我校由于特殊留意组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，扎实推动高效课堂教学理念，有效推动素养教育。所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论业务学习的时间，